“班组一线工作法” 聚焦地铁建设者 打造“温馨社区”

QMG青岛广电6月29日讯 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，青岛地铁集团在推进班组建设中，积极践行以人民为中心的理念，聚焦地铁建设者的急难愁盼问题，从工人们最关切的衣食住行等身边事入手，在地铁建设工地打造“温馨社区”。

在青岛地铁6号线二期03工区灵山湾路站的建设工地旁，就是青铁温馨社区，这是一个配有宿舍、餐厅、洗衣房、洗漱区、超市、心灵驿站等各种设施的工人生活区。这处温馨社区是经过50天时间的改造，通过以租代征形式打造的“工友之家”。

中铁七局6号线二期03工区灵山湾路站项目部书记王鹏博：实行物业化管理、社区式服务，从根本上改善一线作业人员的生活环境质量，解决一线员工的后顾之忧，使员工在物质生活和精神生活上得到双丰富，确保工人留得住、稳得住、过得好。

打造优秀的一线班组，班组工人的生活配套和后勤保障是重要一环。青岛地铁集团管理者经过深入一线调研，制定“温馨社区”建设服务标准和统一要求，并出台一系列制度性保障措施。

青岛地铁集团西海岸建设分公司安全总监刘林胜：鼓励各单位根据工程特点，量身定制，打造各具特色的工人生活区，统一要求各单位引入物业化管理模式，委托专业公司负责日常管理，工人们可以拎包入住。截至目前，已经累计建成示范社区16个，累计5000多人住进温馨社区。

工人的生活水平提高了，衣食住行得到了更好保障，能够更加全身心地投入到地铁建设中。温馨社区工作开展以来，员工流失率连续三年呈下降趋势，去年下降到1.6%，远低于行业平均水平，也为青岛地铁高效率、高质量、高标准推进凝聚了强大力量。

中铁七局6号线二期03工区暗挖班组工人李虎：为我们一线工人打造的温馨社区，服务很周全，也很贴心，在这里我们吃得好、住得好、配套设施很齐全，解决了我们后顾之忧。说实话，我们走过了这么多工地，为一线工人打造的如此温馨社区，我还是第一次见到，这都是得力于青岛地铁班组建设给我们带来实实在在的好处。