“举旗铸魂凝心聚力” 华通集团召开2024年宣传思想文化工作会议

2024-04-03 10:08 来源：华通资本

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4月1日，华通集团召开2024年宣传思想文化工作会议，对2023年度宣传思想文化工作进行全面总结，对2024年工作进行安排部署。会上邀请媒体专家开展宣传思想文化工作领域专题培训。华通集团党委书记、董事长王永亮出席会议作重要讲话。集团工会主席、党委委员沈晓东作2023年度宣传思想文化工作报告。会议由集团党群宣传部部长姜彤主持，集团所属企业分管宣传工作负责人及通讯员，总部各部门通讯员参加会议。

沈晓东作宣传思想文化工作报告。报告指出，2023年，，深入贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，自觉担当起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，紧紧围绕“调结构、促转型、打胜仗”工作要求，以强化舆论引导为重点，以汇聚发展合力为目标，理论武装日益强化、阵地建设明显加强、宣传声势持续壮大，为集团高质量发展提供了强大精神动力、舆论支持和思想保证。

主要体现在五个方面：突出党建引领，思政工作走“深”又走“心”；落实意识形态责任，切实守牢“底线”“红线”；全面激发宣传活力，舆论引导“正能量”兼具“大流量”；把牢核心价值观主基调，文化引领“铸魂”又“育人”；典型引领彰显“榜样力量”，比学赶超激发奋进动能。

会议要求，2024年，集团宣传思想文化工作要深刻领会全国宣传思想文化工作会议精神，牢牢把握“七个着力”重大要求，紧紧围绕集团党委“13573”思路，聚焦“优布局、稳增长、提效率”目标任务，坚持“着眼服务大局、赋能生产经营、满足职工需求”工作原则，持续发展壮大主流价值舆论、有效提升集团文化软实力和传播影响力，不断满足职工日益增长的精神文化需求，为集团党建统领高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。

重点从三个方面入手开展工作。一是抓实理论武装，巩固团结奋斗的共同思想基础。始终保持宣传思想文化工作的正确政治方向，持续巩固主题教育成果，常态化开展党史学习教育，推动党的创新理论入脑入心、见行见效；二是巩固发展壮大主流思想舆论，努力开创宣传思想文化工作新局面。牢牢掌握意识形态工作主导权，树立“大宣传”工作理念，上下贯通、相互支撑，形成整体声势；加强阵地建设和新闻传播能力，聚焦“准度”“深度”“鲜度”三个维度，生动讲好华通故事，传播好华通声音；三是加快“三个转变”，推动企业文化建设落地见效。深入实施“企业文化赋能年”行动，推动精神文化、物质文化、制度文化齐头并进，实现企业文化从“入脑”向“入心”转变，从“有形”向“有行”转变，从“实现内部共鸣”向“撬动内生动力”转变。

王永亮在讲话中指出，这次召开的会议，是对各级党组织把宣传思想文化工作作为重大政治责任牢牢扛在肩上、落到实处，不断开创新时代宣传思想文化工作新局面的再部署、再强调。通过总结工作，表彰先进，交流经验，部署任务，推动集团宣传思想文化工作再上新台阶。他对集团2023年度宣传思想文化工作取得的成绩予以肯定，并对接下来的工作提出三方面要求。

一是把准思想方向。要加强党对宣传思想文化工作的领导，持续深化理论学习，更好扛起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，不断增强做好新时代新征程宣传思想文化工作的责任感；牢牢把握正确舆论导向，努力营造推动集团高质量发展的良好舆论氛围。

二是强化宣传引导。要把握好“深”与“浅”的关系，宣传思想工作要“接地气”，学会把政治话语、理论话语转化为职工听得懂的语言，让党的理论飞入“寻常百姓家”；要把握好“大”与“小”的关系，善用线上“小屏幕”讲好“大故事”，用短文章写明白长故事，用职工乐于接受、共同期待的方式开展宣传，增强职工认同感；要把握好“精”与“泛”的关系，即要把握好内容的“精”和形式的“泛”之间的关系。一方面要坚持“内容为王”，立足集团实际和中心工作，策划精品选题；另一方面要综合运用多种媒介平台加强联动传播，增强宣传吸引力感染力穿透力。

三是凝聚文化共识。要统一思想，引导集团上下“一条心”“一个声音”，凝聚思想共识、落实好各项任务。要明确目标，以集团的高质量发展、企业的经营目标为主线，为实现集团高质量发展提供坚强思想保证、有利文化条件。要凝聚力量，持续加强企业文化建设，依托“企业文化赋能年”行动，增强职工对集团改革发展的认同，促进企业文化与职工思想观念、工作作风深度融合，努力实现企业“软实力”与“硬实力”同步提升。

会议强调，宣传思想文化工作是党的一项极端重要的工作，集团上下要在把准思想方向、强化宣传推广和凝聚文化共识上下功夫见成效，更好肩负起做强做优做大国有资本和国有企业的重大责任，以实干实绩谱写集团宣传思想文化工作新篇章。