喜报！华通集团多个集体和个人获省市表彰

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，4月29日，青岛市总工会召开青岛市庆祝“五一”国际劳动节大会对获得全市及以上五一劳动奖和工人先锋号进行了集中表彰，集团所属多个集体和个人光荣上榜！其中，青岛华通智能科技研究院有限公司喜获“山东省五一劳动奖状”，华通集团党委书记、董事长王永亮喜获“青岛市五一劳动奖章”，华通集团审计法务部部长马兰瑞喜获“青岛市五一巾帼标兵”，华通金控融资租赁团队喜获“青岛市工人先锋号”，向他们表示祝贺！

“山东省五一劳动奖状”

华通智研院

公司自2022年8月由青岛市政府授权开展公共数据运营试点工作以来，聚焦数据“资源化、资产化、资本化”，以公共数据运营撬动数据要素市场发展，持续引领输出“青岛模式”。

一是聚力打造行业标杆。先后发布全国首例“数据资产价值评价”标准和模型、首例数据资产作价入股成立合资公司案例，推进数据要素市场化进程。

二是合力打造“全市公共数据运营一个平台”。以场景为驱动治理数据，在产融、医疗、海洋等多个领域实现应用突破；通过区块链、隐私计算等安全保障措施，打造“共建、互信、融合、创新”的公共数据运营生态。

三是全力构建全国数据要素生态圈。创建“青数营”“青夜谈”沙龙品牌，举办“2023首届公共数据运营大会”“2023数据资产价值大会”，推动逾千家单位交流互鉴；作为牵头单位，成立开放群岛开源社区公共数据授权运营小组和青岛站；发起成立包括38个省市地区和机构组成的“公共数据运营全国统一大市场联盟”。

四是着力打通数据资产价值化路径。全国率先成立青岛数据资产登记评价中心；上线数据资产登记评价平台，实现青岛、兰州、湖州、潍坊等六城互联互通互认；打通数据资源入表可行路径，成为青岛市率先实现数据资源入表的企业。

“青岛市五一劳动奖章”

华通集团党委书记、

董事长王永亮

作为青岛市“两类公司”试点企业带头人，王永亮积极匹配城市发展战略，在国企改革创新发展中打头阵、当先锋，全力推动集团高质量发展。

他勇于担当、敢于创新，制定实施集团“十四五”规划，提出“两个转变”工作理念，推动青岛食品深交所主板上市、泰德股份北交所上市；主持完成金家岭立交桥、中山路周边区域停车场、南京路市政设施综合整治等省市重大项目建设；全面推进低效土地盘活，创新“三种”模式，打造7处城市更新青岛“金案例”；在全国率先开展数据资产评估和数据托管业务，打造公共数据运营“青岛模式”，加速发展新质生产力，工作获市委市政府认可，多次在全市推广、表扬。

他善于改革，靠前指挥，多措并举推动历史遗留问题化解；健全实施党建统领高质量发展考核体系，实施季度考评、月度调度纠偏，推动集团重点工作取得实效；深化三项制度改革，建立健全干部人才链条管理机制，创新实施总部与直属企业骨干人员双向挂职实践锻炼，在集团上下营造出干事创业的浓厚氛围，职工满意度幸福度不断提高。2023年组织开展等各类职业技能竞赛116项，吸引带动2081人次参赛，培养各级工匠人才43人次，集团改革发展典型做法被国务院国资委列入国资国企社会责任蓝皮书优秀案例。

“青岛市五一巾帼标兵”

华通集团审计法务部

部长马兰瑞

马兰瑞政治素质高，业务能力强，始终立足本职、争创一流，多次荣获华通集团优秀员工、最美华通人等称号，带领团队推动集团荣获山东省内部审计工作先进集体等荣誉称号。

一是爱岗敬业，全力维护公司权益。她讲原则、守规矩、有底线，对国有资产管理、投资运营等法律法规和实务有较深入的理解和把握，熟悉公司运营管理、风险管理、债权清收等业务，始终坚持依法依规依纪开展工作，为集团改革发展奠定了坚实基础。

二是认真负责，助力企业合规经营。她注重建章立制，累计制定完善集团审计、法务、合规管理等制度11项，为集团规范推进各项工作提供明确制度依据。创新实施集团内部审计工作，强化审计问题整改和结果运用，2023年整改率提升至89%，督促所属企业完善制度77项。积极推动集团合规管理工作提升，实现集团合同审核率100%。通过工作专报、案例指引等形式，提出管理意见建议，推动“以案促改”“以案促治”，为集团加强内控合规管理做出了突出贡献。

“青岛市工人先锋号”

华通金控融资租赁团队

团队注重加强“学习型组织”的建设，深入开展职业技能竞赛、师带徒等活动，努力提升职业技能和综合素养。在2023年华通集团工会组织的“业务安全”职业技能竞赛中荣获一等奖，并被授予“2023年度华通工人先锋号”荣誉称号。

团队坚持金融服务实体经济发展的理念，累计为我市多家企业提供融资租赁服务超过50亿元，所服务的企业涵盖芯片、锂电池和光伏等多个行业。团队助力青岛市1家企业科创板上市、4家企业成为青岛市隐形冠军和山东省瞪羚企业。一大批青岛企业在团队的支持下，实现了产品升级换代，年新增收入约110亿元，新增就业约9,000人，促进了青岛市经济发展，拉动了社会就业，加速了企业高质量发展的进程。

团队筑牢风险底线，连续多年不良率为零。公司收入的年均复合增长率达到58%，推动公司从潜亏企业发展为人均创利名列前茅的行业标杆，保证了国有资产的保值增值和高质量发展，助力公司成为青岛市第一批被纳入白名单的公司。

团队始终秉承国企担当，助力公司实现经济效益和社会效益的双丰收，为青岛市实体经济的高质量发展贡献了资本力量。