深入开展主题教育｜市委编办多措并举推动主题教育理论学习走深走实

全市主题教育工作会议开展以来，市委编办坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合编办工作实际，高标定位，系统筹划、多措并举，推动主题教育理论学习走深走实、取得成效。

一是班子成员领学。办领导班子成员以身作则，带头先学一步，深学一层，坚持读原著学原文悟原理，原原本本、逐字逐句学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平著作选读》等指定书目，在学深悟透上下功夫、在知行合一上见成效，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同；根据市委统一安排，扎实举办市委编办读书班第一专题和第二专题，组织办理论学习中心组专题学习，班子成员带头开展讨论交流，带动全办干部掀起学习热潮。

二是多个支部联学。落实“周四学习日”制度，定期采取支部联合学习的方式，开展集体学习和讨论交流。结合“深化作风能力优化营商环境”专项行动和市委巡察反馈问题整改，以支部联合学习形式，在全办开展“树正气·出亮点·创一流”大讨论，深刻查摆在履职担当、作风能力等方面的突出问题，举一反三抓好整改提升，班子成员分别以普通党员的身份参加所在支部的大讨论。今年以来，先后围绕“运用大数据推进部门履职评估”“深化作风能力优化营商环境”等主题，开展5次支部联合学习。

三是主题党日促学。全办层面、支部层面每月至少组织一次高质量主题党日。今年以来，先后组织全办党员干部到青岛党史纪念馆开展“忆初心·树正气·争一流”主题党日活动；组织青年干部开展“精神滋养心灵·行动蔚然成风”学雷锋主题实践活动；结合“党风廉政建设月”活动，组织副处级以上党员干部前往青岛市廉政教育馆开展廉政教育；组织开展“薪火相传不忘初心·砥砺奋进再启新程”主题党日暨干部荣誉退休仪式，邀请两位刚刚退休的老干部回顾工作历程，分享人生感悟，通过讲传统、讲传承，激励全办党员干部敢于创新、勇于超越，推动机构编制工作高质量发展。

四是青年干部互学。发挥青年理论学习小组作用，开展“我要学理论”系列活动和“青年沙龙”，围绕党的创新理论、经济高质量发展、机构编制业务知识等方面，定期组织理论学习研讨。联合湛山社区举办读书月活动，采取“春日之约”读书分享、“增进民生福祉”党的二十大精神主题宣讲等形式，在思想碰撞中深化认识，在互相交流中提升自我。举办2期“精编通政”大讲堂，围绕“青岛数字化转型的实践和路径”“创新推动青岛市营商环境持续进位争先”等内容，分别邀请市大数据局、市行政审批局的同志进行专题辅导授课。加强市委编办和区（市）编办青年干部联动，结合开展检查调研，为莱西市直部门组织人事干部进行机构编制监督检查专题讲座，提升青年干部理论水平和业务素养。

五是一线调查研学。深入贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作要求，坚持在学习中调研，在调研中学习，聚焦全市重点工作和重大民生事项，围绕机构改革重大部署，以及科技创新、营商环境、城市管理、监管执法、义务教育、功能区改革等，全市机构编制系统研究确定近40项改革创新课题和重点调研课题。截至目前，全办已先后赴深圳等地实地考察学习，赴10个区市、30余个市直部门、12个功能区、20余个中小学开展调研30余批次，详实掌握第一手改革资料，做好改革的方案储备、政策储备。

六是考核竞赛比学。编印学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育应知应会，用好“学习强国”平台，以支部为单位，结合周四学习日认真组织学习，发动全办党员特别是青年干部认真准备参加全国“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛和青岛市主题教育学习竞赛，采取“日学五题、周答十问、月考一次”的方式，定期开展学习竞赛风暴，持续掀起学习热潮，营造浓厚学习氛围。

七是融入工作深学。坚持知行合一、学以致用，坚持联系实际、立足岗位，引导广大党员干部自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，指导实践、推动工作、破解难题，把学习的成果转化为推动发展和为民办实事的实际成效。今年以来，着眼精简规范市级议事协调机构，研究拟订《青岛市市级议事协调机构管理规定》和《青岛市市级议事协调机构运行评估实施细则》，建立了“全生命周期”的议事协调机构管理制度。着眼加强民生领域保障，深入研判全市义务教育中长期编制保障规划，加大教育领域高层次人才招引编制需求保障等应对方案；优化完善城市公园管理养护体制机制，大力推进公园整治和绿化养护。着眼提高政务服务效能，优化营商环境，实施新型研发机构事业单位创新发展“四项突破”，优流程，搭平台，建机制，专班推进，靠前服务，为实现高水平科技自立自强提供坚实体制机制保障；聚焦市场主体和人民群众“急难愁盼”，优化青岛市餐饮油烟领域审批、监管、执法协作配合机制，进一步厘清审批、监管、执法环节职责，以“小切口”推动“大改革”，做好营商环境“大文章”。着眼推动模范机关建设，完善“4522”作风能力提升体系，打造具有编办特色的“四炼合一”干部成长模式，为推动机构编制工作高质量发展提供有力支撑。