“内外”兼修 通济街道党员管理成效斐然

青岛新闻网6月4日讯（通讯员 高青苗）“立足岗位，求真务实，努力工作，多做贡献”“本分做人，低调做事”……在通济街道辖区各村宣传栏中，党员的一句话公开承诺令人印象深刻。近来，通济街道“内外”兼修，不断探索，在党员教育管理上力求出成效，有突破。

修“内”，用承诺指导行动

近日，通济街道组织全体党员加入“一句话”承诺行动，鼓励每位党员从自身实际出发，提炼出一句做事做人的承诺，并勇敢宣读出来，用发自内心的承诺指导实际行动。这有利于鼓励辖区党员积极发挥模范带头作用，激发干事创业活力，更好服务群众。“一句承诺就是一份责任，既然承诺了，我就会努力去做，用行动践行承诺。”王家院村党总支书记郑重地说。

各党支部将所有承诺印制成“党员一句话公开承诺”放置宣传栏内，对外公开展示，使党员时刻牢记承诺，按承诺做人做事，自觉接受群众监督。

修“外”，探索新的党员管理制度

为了以更加科学的评价激励体系教育引导党员讲政治、守规矩、强服务、作表率，通济街道全面推行党员量化积分管理制度，积分管理根据不同领域、不同行业、不同身份党员的特点，分别制定积分内容和评价标准，体现差异，分类推进。过程中坚持民主公开，量化积分考评过程严格阳光操作，注重听取党员意见，接受群众监督，做到程序规范、公开透明。同时简化工作程序，突出简便易行、务实管用，争取让党员服气、群众满意。量化积分主要从党员政治表现、组织观念、发挥作用、品德修养等方面的表现进行判定，例如“严格遵守党规党纪，恪守党员廉洁自律准则”可以加7分，“积极参与党员联户、志愿服务、矛盾纠纷调解等工作”可以加8分。

“这个积分就跟成绩一样，看着别人分数比自己高心里就着急，就想知道自己差在哪里，赶紧把分数提上去。”党员孙飞说。

“内外”兼修，党员管理成效初显

自从党员一句话公开承诺和量化积分管理制度开展以来，辖区党员的热情和干事动力明显提高，有的党员不断在本职工作中创先争优，在急难险重任务面前冲锋在前，有的党员积极参与联系服务群众、矛盾纠纷调解、政策理论宣传等工作，有些党员则发挥自身特长为群众办好事，经常帮助困难群众解决实际问题。现在，辖区广大党员已经形成了比、学、赶、超、帮、带的浓厚氛围，党员的身份意识、服务意识也越来越强，为加强基层班子建设、推动基层党建工作全面进步提供了有力保障。