新学期，学校以办学水平自评为抓手，以争创省级规范化学校为目标，以优化教师队伍、提高教师素质为

　　根本，以精细化管理为保障，全面提高办学质量，努力创办市民百姓放心满意的素质教育，打造东部社区初中教育的品牌学校。

　　一、以制度和机制创新为重点，以创建学习型教师队伍为目标，为学校实现高速度、跨越式发展奠定基础。牢固树立“我与学校共发展的意识”，建立“我靠学校生存，学校靠我发展”的新理念，为学校工作做出新贡献。继续开展“树良好教师形象，创教育服务名牌”系列教育活动，全力打造“真情塑造未来”的教育服务品牌。

　　二、以弘扬民族精神和诚信教育为重点，以贴近学生思想、生活实际的道德实践活动和特色德育校本课程为载体，以校园文化建设、学习型家庭建设、社区实践教育基地建设为依托，积极探索与信息化相适应的德育工作新模式，努力提高德育教育的时代感、主动性、针对性和实效性。

　　三、以创建教学示范学校为契机，以建设学习型教研组为目标，以建立适应课改要求的教学管理制度和校本课程开发为重点，全面推进教育理念、教学方式、考试评价办法的改革，培养学生创新精神和自主管理能力，为学生终生发展奠基。努力做好初三毕业年级、初二毕业学科的教学工作，确保2004年中考成绩稳中有升，普高达线率和一流重点高中达线率较2003年能有较大提高。

　　四、巩固创建市级规范化学校的成果，进一步加快学校硬、软件建设，以制定学校新的三年发展规划为契机，加强精细化管理，争创省级规范化学校。校长仲志维