
印度 IT专家解读“他山之石”
日前,印度Aptech公司驻华高级质量顾问 P uneet Wadhwa来到青岛考察 I
T培训市场。为了更直接地了解印度软件业及 I T培训发展的现状,本报记者对 P uneet
Wadhwa作了独家专访。
记者:作为两个相邻的世界大国,中国与印度在历史、地理等很多方面都很相似,你觉得为什么印度的软件业能够飞速发展,一跃成为几乎可与美国相提并论的软件大国?
P uneet
Wadhaw:我觉得可能有三个方面的原因。首先,印度的软件业起步比较早,抓住了与国际接轨的机会,而中国相对起步比较晚,而且中国似乎更注重于硬件。所以今天中国在计算机硬件方面是国际领先的,印度则在软件方面取得了很大优势。其次,印度的计算机职业教育非常发达,许多学生高中毕业后就进入像
A ptech这样的职业培训学校学习。我本人也是大学毕业后又进入 A
ptech学习的。第三,印度软件业的发展与政府的重视也很有关系。政府在政策、设施(比如交通设施)等很多方面给予了优惠,并采用多种手段。比如要求银行为接受职业教育的学生提供低息贷款、对职业学校或培训机构的一些优秀学员发奖学金等等,来鼓励学生学习计算机文化。印度有位政府官员曾自豪地说:“
I T(Information Technology)就是‘India's
Tomorrow’”。记者:印度的 IT业是在政府的大力支持之后才飞速发展起来的吗?
Puneet:实际上,最初应该是印度几家很有实力的软件企业得到了美国市场的青睐,之后才引起了政府的关注。当然,在得到政府的强大支持后,印度的软件业发展也就更快了。印度的软件业目前和世界上五十多个国家都有密切合作,吸收了许多西方发达国家的软件业发展的经验。
记者:印度 I T人才目前的就业情况怎样?
Puneet:在印度,经常可以见到对各类 I T人才的招聘广告,印度 I
T人才的就业出路很好。因为印度软件企业规模都比较大,软件开发早已走上规范化、流程化、系统化,分工明确,因而对各个层次的软件人才的需求量都很大。同时印度的
I T新技术层出不穷,新的 I
T人才会适应企业新的需求。此外还有美国、日本以及欧洲很多国家在印度投资软件企业,印度的许多 I
T人才可以在外企工作,甚至被输送到世界各地。
记者:能介绍一下印度的 I T培训学校的状况吗?
Puneet:印度的
IT培训学校已经经过了市场优胜劣汰的淘洗,现在剩下的基本都是很优秀的培训机构,都拥有教学经验丰富的专职教师和一套先进、成熟的培训模式。比如
A
ptech培训一般涵盖了理论学习、机房练习、在线培训一直到最后的指导学习课四种模式,保证学生能够同时掌握好理论与实际开发技能。印度的
I T培训机构很关注 I T人才市场的动态,能够紧根行业发展来更新课程设置。
记者:在印度,有女性参加 I T培训吗?
Puneet:印度有很多女性参加 I T培训。在印度家庭,一般都是优先送女孩子去参加 I
T学习。在印度人看来,从事 I
T工作是非常体面的,意味着可以坐在桌前完成工作,否则,印度的一些体力活对于女性来说实在是太累了。
记者:你对青岛 I T培训市场有哪些看法?
Puneet:青岛有许多国际知名的品牌, I T培训市场也有很大的发展空间。 I
T业目前仍属于朝阳产业,我希望青岛 I T业的发展会让青岛的未来更美丽。记者兰君崔黄亮