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两会局长在线——人事局
青岛新闻网  2004-02-24 09:51:39 

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主持人    我市人事工作中市民关心的有关问题,具体包括五项内容:人才引进、非师范类大中专生毕业生就业、人事代理等人才交流服务、职称改革 事业单位改革
嘉宾   最近中央召开了人才工作会议,就人事人才工作做了全面的部署。我市有关部门正积极准备,落实有关要求。借此机会,对网民关心的有关问题答复如下。
  关于国家公务员的招考工作,是根据省的统一部署进行的。有关2004年招考的具体条件,目前,省里还没有进行统一部署,待统一部署后我们将及时将有关政策规定在媒体上予以发布。您所反映的学历问题,我们将向有关部门反映,为制定政策提供依据。
引进人才   惠局长您好:我想请问我是一名在职博士研究生,若是参加青岛市面向全国的公务员招聘考试,被引进青岛的政府机关(或市内七区的政府机关)工作,能否在今年或明年取得博士学位的时候享受到副处级待遇的问题。谢谢。  
嘉宾   根据有关规定,对已经取得博士学位的人员,若作为引进人才进入青岛市机关工作的,原则上掌握博士不低于副处级,硕士不低于正科级.
    面向社会公开考录仅限于主任科员以下非领导职务,只要符合条件均可报考.目前各单位晋升处以上职务均实行竞争上岗,对于具有硕士学位以上学历的人员,在晋升上一级职务时,可相应缩短任职年限.
 
happyztx   我户口档案关系都在黄岛人才交流中心,现在在青岛一家私营企业公司上班,那我该如何交纳各项保险费?各交多少?  
嘉宾   按照劳动局的有关规定,私营企业缴纳各种社会保险的比率为:
一、单位缴纳:养老20%;医疗8%;工伤0.5%;失业2%;生育0.9%
二、个人缴纳:养老8%;医疗2%;失业1%
交费基数可按社会平均工资的60%,100%,300% 进行选择。
 
快乐向日葵   你好惠局长,我是2001年青岛本科毕业生,毕业后一直在青岛工作,但户口一直未落,请问应如何办理?盼回复E-mail:gwhlj@qdgwbn.net.cn  
嘉宾   你反映的问题不详细,你可以与市人事局毕业生就业处联系,咨询电话:3870253  
cleverxjf   建议局长能否开设一个公开邮箱或对话方式,来解决我们的一些答复  
嘉宾   在我们开通的青岛人事政务网上,已经开通了“局长信箱”栏目。如果有相关的问题和意见建议,都可以登录该网站通过局长信箱与我们联系。我们将定期就具有代表性的问题给予答复。  
daocaoren_666   你好! 我和单位签了一年合同,请问合同法规定的试用期一个月包括在这一年里,还是不包括在这一年里?如果是,那么第一个月提出辞职,算不算违约!  
嘉宾   试用期包括在一年合同内。第一个月提出辞职,不算违约。  
wangzhigang   局长您好: 我的孩子是今年毕业的统招大专生,生源是胜利油田。他父亲原是青岛户口,从青岛到胜利油田工作,户口迁出。现在孩子如在青岛找到工作,可否落户青岛?  
嘉宾   按照青岛市有关规定,目前不可以在市内四区及高新区落户。  
ELTONKIN   作为外资企业职员,户口在西安,需办理什么手续才能落户青岛.谢谢!  
嘉宾   落户青岛可通过以下几个渠道办理:人才引进、投资创业、解决夫妻分居、投靠收养、复转退伍军人及随军家属等.
    具体落户条件和办理程序详见<<青岛市人民政府关于调整简化入市落户条件和办理程序的通知>>(青政发[2003]78号)(青岛市政务网公文库栏目)
 
留言板   人事部门应将所有关于公务员考核、晋级晋职的有效文件在部门网站公开。  
嘉宾   青岛人事政务网目前已将常用的政策法规和文件上网发布,今后我们将进一步规范和扩大上网信息,以满足市民查询的需要。  
cnkr888   您好惠局长,我是胶州市2002年选调的研究生,听说青岛市有特殊职位考试,请问什么时候出这种考试。谢谢  
嘉宾   您好,关于国家公务员特殊职位的招考是根据全省的统一部署进行的,2004年的招考工作目前省里还没有部署,待省里部署后,我们将按有关规定组织实施。  
bolong   我02年从师范院校毕业来青岛找工作,本科学历,从毕业后三个月后到现在一直在一家房地产公司工作至今,户口问题应该怎么解决。还有我的党员关系也转过来了,但公司一直没有成立党组织(公司已经有四名党员了),我的转正关系也不明确,这该怎么办?青岛施行《居住证》了么,有没有相映的规定?帮帮我吧!!急死了!!  
嘉宾   您好,您提出的问题有些情况不够祥细,请将生源地和毕业派遣情况、现户口所在地、人事关系等情况告知我们,以便于我们做出明确答复。联系电话:0532-8713826 联系人:王雷。  
joinjo   国家公务员招考条例上没有“全日制本科”这条规定,为什么青岛市非要规定是“全日制本科”呢?那么请问,什么是全日制本科?另外,在上次奥帆委的招聘公告上要求“全日制本科”,但是在招聘完毕后,报纸上有一句话是“其中全日制本科占 %”,既然只有全日制本科才能报名,为什么最后还有一个比率呢?这不是前后矛盾吗?  
嘉宾   奥帆委招聘人员全部是本科以上.除全日制本科以外,其他的都是硕士或博士研究生.
    对公务员招考的相关条件,将按上级有关要求确定.
 
lemonlinda   我结婚一年了,但是档案和户口还在外地,请问:这两项必须要一起办入青岛吗?能否先把档案调过来,然后调动户口?  
嘉宾   关于解决夫妻分居进青的条件是:夫妻一方具有市区户口,婚龄满3年,其配偶及未成年子女或独生子女可办理落户.
    关于人才引进的政策规定,<<青岛市人民政府关于调整简化入市落户条件和办理程序的通知>>(青政发[2003]78号)中对落户的条件和办理程序都做了明确的规定.有关政策可以到青岛市政务网()公文库栏目中查询.也可以与直接联系市人事局录用调配处,电话:0532-5911272 5911292
 
生活中   听说国家人事部要把青岛建设成为全国的的猎头中心是否有这么一回事?如有依青岛现在的水平该如何应对北京、上海、广州的挑战?  
嘉宾   我们希望有更多的猎头公司在青岛发展,服务于青岛的经济建设,2002年,我们承办了全国第一届猎头论坛,今后,人事部门将继续努力创造条件,为人才交流搭建平台。  
xinluwei   高等教育自学考试毕业生有学位证书,在教育系统是被认可的,可以参加考研、司考、留学等各种与教育、深造相关的活动。但在人才人事交流中一直处于弱势,不能与普通高校毕业生同等待遇。请问青岛市对这方面人才有什么引导措施?在就业与待遇方面有什么改进?  
嘉宾   我们提倡各单位根据个人业绩和能力用人,而不要囿于学历和职称。提倡在什么岗位享受什么待遇。祝你充分展示自己的才华,找到理想的工作。  
留言板   我是1997年毕业的本科生,毕业有6年多了,因各种原因耽搁了职称评定,我现在能参加初级工程师职称评定吗?需要什么手续,谢谢!!!  
嘉宾   按规定,全日制大中专毕业生,满实习期以后,专业对口,经考核胜任本职工作可以直接确定初级职称。你的情况虽不够详细,但可以报评。具体可与人事局专业技术人员管理处耿处长联系,电话:5817743-115,也可登陆青岛人事政务网查询,网址是:  
大笨马   局长你好,我是一名教师,朋友在青岛,所以想调进青岛,我们那边放了,青岛这边也接收了,档案也在十一月份调过来了,可是工资关系、户口关系都办不动,我问教育局人事处的人,他们说不行,还不知道什么时候能办,可是根据青政发[2003]78号文件(十一月二十一日发)精神,我调动这事是完全符合政策的,这是怎么回事呢?这是青政发[2003]号件网址,我符合第一条,我是2002年本科毕业生  
嘉宾   根据目前的规定,省内教师调入我市教育系统,属市教育局办理;省外教师调入我市,属市人事局办理。您反映的问题不尽详细,请与人事局录用调配处联系,联系电话:0532-5911272,5911292。  
留言板   请问我档案在原籍,现在在青岛工作,现在用不用把档案调过来,跟保险有没有关系?  
嘉宾   您好,不知你现在是否与在青岛的工作单位签定了劳动合同,如符合人才引进的条件,最好办理人才引进手续,将户口和档案调至青岛,如不符合人才引进条件,只能与工作单位签定外来用工合同,档案可不调.  
留言板   非国有企业员工的档案管理为什么不与国有企业一样,要收取管理费?一些外企不同意报考职称考试,为什么人事局不接受个人报名?而北京和广东已经接受个人报名,不论档案在本地与否!  
嘉宾   您好,根据中组部人事部有关规定,非国有企业员工的档案需由县以上政府人事部门所属人才交流机构保管,实行人事代理,并收取一定的管理费.凡实行人事代理的外企的员工,可通过人才交流机构办理职称申报手续.目前,市人才交流中心对未在该中心实行人事代理的个人的职称申报,因无个人档案,故无法受理.  
investment   我在一个事业单位工作,单位没有人事管理权,档案在人才交流中心代理。因为工作调动,我要将档案转出,但人才交流中心让个人缴纳20元/月的管理费才能调档,这样做合理吗?我该怎么办?  
嘉宾   您好,按规定在人才中心实行人事代理的单位和个人均应与人才中心签定人事代理协议并缴纳人事代理费,您要转出档案,应由单位付清在人才中心实行代理期限的费用,至于是否由个人承担,望能与原工作单位进一步协商.  
happyztx   我2003年7月毕业,如何办理预备党员转正,如何交党费?我的档案关系放在黄岛人才交流中心。  
嘉宾   您好,政府人事部门所属人才交流机构,都相应建立了代理人员党组织,你可以在你个人档案存放地黄岛人才交流中心代理党组织办理预备党员转正手续并缴纳党费.  
留言板   尊敬的惠局长: 您好! 我是2003届本科毕业生(学士学位)户籍即墨,我现暂未落实就业单位。请问:像我这种情况可否在青落户?是否需要交纳费用?  
嘉宾   两年内在青岛市落实就业单位,可以办理派遣手续并将户口落入单位集体户,不需要缴纳费用.未落实单位的非市内四区及高新区生源毕业生,不可以在市内四区及高新区落户.  
留言板   关于与职称有关的考试,应该允许个人单独报名考试,不应当拒绝档案不在人才交流中心存放的还在原单位存放的外企职工或自由职业者报名,应该学习北京与广东的做法。我建议,凡是个人档案存放在青岛行政区域内的,均可在青岛的任何报名点报名!这样符合国家最近的人事改革精神,因为外企大部分对你的档案不感兴趣,一般不允许以单位名义报考!关于 档案存放问题,我认为不该收费!因为外资企业职工与国有企业职工,都是国家的主人,外企员工也是纳税人,既然国家允许人才流动,不必要在档案管理上设置障碍,我们纳闷,30元/月的管理费是如何计算的?既然已经收费,评定职称、开介绍信等,为什么还要另行收费? 政府应当取消档案管理费,可以最大的允许人才流动,拒绝死档现象。  
嘉宾   与职称有关的考试应该是指专业技术资格考试或执业资格考试,这类考试国家对报考人员的学历、工作经历年限都有明确的规定,要求各部门单位对报考资格进行严格的审查。北京、广东对初次报考的人员,也进行资格审查,对老考生二次报考实行了网上个人报名,我市也将逐步采取这种做法。
    至于档案存放问题,中组部人事部有明文规定,因为外资企业无人事档案管理权限,其员工档案需到县以上政府人事行政部门所属的人才流动服务机构实行人事代理.其代理费是按照山东省物价局、财政厅(1993)鲁价涉字第175号文件执行.
 
joinjo   青岛市人事局有没有开通网站的打算?若有,大概是什么时候?  
嘉宾   青岛人事局已于2002年开通了青岛人事政务网,网址是:
  青岛人事政务网   
  目前,网上已开通了新闻动态,通知公告,政策法规,问题解答以及表格下载等栏目,欢迎上网查询并提出意见建议。
 
旁观不袖手   您好!请问会计职称考试与相应的计算机考试是否有时效问题,应如何安排?报考计算机是否可以不必通过单位?谢谢~  
嘉宾   按照目前规定,2001年以后参加的青岛市组织的职称计算机考试合格的有效期为三年,可以自愿报名,每年一次,在8月份组织(地点:徐州路90号,联系电话:5811743-117)。也可由单位统一组织,参加全国计算机应用能力考试。  
navyshu   局长,您好!公务员招考中的应届生包括往届的两年内未就业的学生吗?谢谢!  
嘉宾   在以往的公务员招考中,只要具备各职位所规定条件的人员均可报考,不限制往届毕业生。2004年的公务员招考工作,目前,省还没有进行部署,待统一部署后,我们将根据有关规定实施。  
留言板   2004年工程系列破晋升高工的条件是什么。  
嘉宾   今年,高级工程师的破格晋升条件没有变化。具体条件说明如下:
(1)对男年满45周岁、女年满40周岁,如在规定的任期内达到以下条件,经审批同意可破格申报参加相应专业技术职务资格的评审。即:
工程系列破格申报高、中级专业技术职务任职资格条件
    一、不具备《试行条例》规定学历(含后学历不满三年),符合下列条件之一者,经审批同意可破格申报高级工程师职务任职资格:
    1、获得国家科学技术、发明、自然科学、科技进步、星火奖,或省、部级科技进步二等奖,或获得二项以上省、部级科技进步三等奖(或副省经城市科技进步二等奖)。
    2、公开出版过本专业有较高学术价值专著一部以上(独著,十万字以上),或在国内正式刊物上发表过本专业学术论文四篇以上(其中发表在国内核心刊物上的独立论文二篇以上)。
    3、获得省、部级(含副省织城市)以上科技进步、科技成果三等奖以上,并在省级以上正式刊物上发表过有学术价值或应用价值论文二篇以上(其中发表在国内核心刊物上的独立论文一篇以上)。
    4、获得省级以上劳动模范、专业技术拔尖人才等荣誊称号。
    二、不具备《试行条例》规定学历(含后学历不满三年),符合下列条件之一者,经审批同意可破格申报工程师职务任职资格:
    1、获得地、市级以上科技进步、星火、成果等奖励,并在地、市级以上正式刊物上发表过有学术或应用价值的论文(独著)二篇以上。
    2、出版过本专业有学术价值专著一部以上(独著,五万字以上),或在省级以上正式刊物上发表过有学术价值或应用价值论文二篇以上(其中发表在国内核心刊物上的独立论文一篇以上)。
    3、主持设计、研制的新产品中有二项以上通过省(部)级鉴定,其各项主要技术指标均为国内先进水平,并正式投入生产,取得显著经济效益。
    4、获得地、市级以上劳动模范、专业技术拔尖人才等荣誉称号。
(2)对男未满45周岁、女未满40周岁.如在规定的任期内获得地、市级以上科技进步、科技成果奖或被评为地、市级以上专业技术拔尖人才称号或获得地、市级以上劳动模范称号的人员,经审批同意可破格申报参加相应专业技术职务资格的评审。
  另外以下情况也可申报破格:
  一、对年龄偏大的优秀专业技术骨干,即工作年限满25年,或男年满55周岁、女年满50周岁,达到规定的任职年限,同时具备以下条件,可申请学历破格:
    (1)在本专业技术岗位上贡献较大,专业技术工作业绩突出.任职期内获得各区(市)党委、政府表彰或市人事部门与市直部门联合表彰,为本单位广大专业技术人员所公认,月在本系统、同行业有一定影响;
    (2)在本级专业技术岗位上工作满8年以上,且从事本专业技术工作满20年以上;
    (3)申报高级职称须具备中专以上学历;申报中级职称须具备高中以上学历。
申报办法:1、《破格申报专业技术职务资格审批表》(一式二份,见附件二);2、《居民身份证》;3、工作年限25年、从事本专业技术工作满20年以上的有效证明;4、专业技术资格证书;5、专业技术业绩证明;6公示结果报告。
二、对科技创新和科技成果产业化有突出贡献人员的学历和年限破格条件。
    1、已达到国家规定的专业技术职务任职年限,但不具备拟晋升专业技术职务所规定学历要求的人员学历破格条件:
如获得地市级以上科技成果奖励,丑科技成果已转化为生产力,或形成适销产品进入市场,或由行政管理部门认定在本行业进行推广,已取得显著的经济效益;或技术成果已应用于临床实践并枝地市级以上行政管理部内认定取得重大医学突破;或获得社会科学成果已在教育、文化等精神文明建设的社会实践中产生广泛的社会效益,并被地市级以上行政部门认定,共主要成果人(额内人员)经批准可破格申报音升专业技术职务资格的评审;
2、已具备规定学历的人员,如获得科技进步奖、科技成果奖或同等级别的成果奖励,且科技成果已转化为生产力,形成适销产品进入市场,或由有关行政管理部门认定已在本行业推广,并已取得显著的经济效益,或技术成果已应用于临床实践并被行政管理部门认定取得重大医学或医疗技术突破;或获得社会科学成果奖,且在教育、文化等精神文明建设的社会实践中产生了广泛的社会效益,并被省级以上行政部门认定,其主要成果人经批准可破格任职年限提前申报参加晋升专业技术职务资格的评审。
专业技术拔尖人才称号或获得地、市级以上劳动模范称号的人员,经审批同意可破格申报参加相应专业技术职务资格的评审。
    ①以上成果属于国家级的,其主要成果人可提前2年申报晋升专业技术职务资格;
    ②以上成果属于省部级的(科技成果二等桨或同等级别奖励).其主要成果人前三位可提前2年,其他额内人员可提前1年申报晋升专业技术职务资格;  
③以上成果属于地市级的,科技成果一等奖或同等奖励以上,其主要成果人(首位)可提前1年申报晋升专业技术职务。
    3、既达不到国家规定的学历要求.又达不到任职年限要求的,如在电子技术、生物工程、海洋科技和新材料等高新技术方面,获得国家级科技进步奖或同等级别奖励二等以上,反科技成果已转化为生产力,科技产品在一定范围内产生名牌效益,经批准不受学历和任职年限限制,破格申报晋升专业技术职务资格。
    申报办法:达到上述条件要求,把申报晋升专业技术职务资格的人员,由本人提出申请.填写《科技成果产业化突出贡献人员学历(年限)破格审批表》(一式三份,见附件四)和《破格晋升专业技术职务资格审批登记表》,携带奖励证明和成果转化情况证明材料,经所在单位审核认定并由群众签字(专业技术人员在10人以上的应有10人签字,10人以下的应全部签字)公认,上级主管部门审查签署意见并盖章,市人事职改部门批准,可申报参加当年专业技术职务的评审。

 
computer333   我要评职称,听说一个是全国的,一个是青岛的,都是贵局组织的,请问到底应该考哪一个,单位也说不清楚,请帮忙解释一下  
嘉宾   您好,按照现行办法,申报职称要参加相应职称评定部门组织的职称计算机考试。驻青单位申报职称和市属申报副高级以上职称(除工程、卫生、中学高级教师外)均需参加全国职称计算机考试。青岛市职称计算机考试适用于市属单位中初级和工程、卫生、中学高级教师副高级职称评审和考试的人员。市属单位人员参加全国中、初级资格考试的人员,比如:经济、会计资格考试,可自愿选择以上两种考试的其中之一。  
留言板   惠局长,您好!向您咨询个问题,希望您百忙之中能给个答复,谢谢! 我是2002年大学本科毕业生,胶南人;毕业后将户口和档案留在了学校(上海),然后在广州工作至今;期间我在青岛四方区买了商品房,现在我想把户口和档案落回青岛市区,请问您我该怎么办理相关手续(我暂时还没有考虑回青岛找工作)?  
嘉宾   按照目前的规定,档案和户口都随着行政关系的转移而转移,您若不在青岛工作,户口就不能落在青岛市。  
123   职工未到合同期,提前离职,违约金的额度是多少?  
嘉宾   您好,您所提的问题,按劳动部门制定的青岛市劳动合同管理规定,职工本人单方提出提前解除劳动合同,其违约金的额度最高为:未履行合同期限(月)×本人解除合同前六个月平均工资收入的100%。  
留言板   事业单位改革时间表?具体内容?  
嘉宾   您好,关于事业单位改革,去年我市进行了全面部署。今年的主要任务是进行以聘用制改革为主的事业单位人事制度改革。我市事业单位人事制度改革大体用两年的时间完成。今年将有80%的人员进入改革范围。同时,本着积极稳妥的原则进行部分单位的转制改革,条件成熟一个完成一个。  
xiaotian   我是97中专生,如果我在青岛找到单位并且签定正式的劳动合同,请问我可以在这儿落户吗?  
嘉宾   关于你所反映的落户政策问题,青岛市人民政府关于调整简化入市落户条件和办理程序的通知(青政发[2003]78号)中对落户的条件和办理程序都做了明确的规定.对于市人事部门受理的调动范围,外地人员,若仅有普通中专学历,按目前规定不能在市内四区和高新区落户.有关政策可以到青岛市政务网()公文库栏目中查询.也可以与直接联系市人事局录用调配处,电话:0532-5911272 5911292.  
bolong   公司与我签订《劳动合同》后将我的档案从烟台调到青岛,户口却没有解决,这首否符合规定?  
嘉宾   落户有关政策依据毕业生分配、工作调动、人才引进等对象的不同有所区别,请你把情况再说的详细些,以便回答。  
留言板   毕业派遣后4个月,辞职后与另一家单位签订正式劳动合同,档案放在劳动部门,是否还有国家干部身份?没有身份,是否可考公务员?正式干部的概念什么?与劳动合同制职工有何不同?  
嘉宾   档案既可以放在人事代理部门,也可以放在劳动服务代理机构,只要代理机构按照毕业生有关规定进行管理,相应待遇不变。  
wu0136   去年参加的工程师职称考试,什么时间发证,怎么这么慢?  
嘉宾   按照规定,工程系列评审的结果需经过复核方可公布,复核包括补齐所缺材料等。2003年的评审结果已复核完毕,很快就可发布。  
haclfl   我 原 在 青 岛 一 家 外 企 工 作 , 档 案 在 外 企 人 才 代 理 中 心 由 公 司 存 放 在 那 里 。 后 来 我 出 国 , 公 司 压 着 我 的 档 案 不 给 (还 有 以 前 从 工 资 扣 的 养 老 金 和 住 房 公 积 金 )。 当 时很 多 事 情 没 时 间 处 理 , 现 在 我 能 到 那 里 找 回 我 的 档 案 , 我 出 国 后 户 口 消 掉 了 , 身 份 证 也 收 回 了 , 如 果 没 有 档 案 , 我 岂 不 是 从 中 国 消 失 了 。  
嘉宾   您好,按规定,双方签订长期劳动合同需要终止的,需要双方协商一致。若协商一致,可持国外居留证提取您的养老金的个人缴纳部分和住房公积金,档案可存市人才交流中心保管。而在提问中,您对此问题的说明不太清楚,希望您能够把具体的有关情况再与我们联系。联系电话:0532-5027126,联系人:王雷。  
留言板   您好!我是2003年毕业的师范类本科毕业生,目前在一所学校任教,但是因为所学专业是音乐,一直未能与用人单位签合同。若选择教育系统之外的单位,是否仍享受应届毕业生待遇,户口档案该落到什么地方?或者这种情况该咨询哪个部门?谢谢!  
嘉宾   关于师范类毕业生,由青岛市教育局负责管理。有关政策和问题建议咨询教育局毕业生就业工作办公室。  
pasate   您好! 我是2003年的大学专科毕业生,毕业之后由于没找到合适的工作,所以毕业时派遣证上是将我派遣到青岛是人事局,进行统一管理,请问,在多少年之内我还可以有二次派遣的机会,如果被二次派遣,那我是否和应届毕业生享有同等的权利! 谢谢!  
嘉宾   按照国家规定,毕业生派遣期自毕业生两年内有效,两年内落实就业单位的,享有应届毕业生同等待遇。  
ncl200   惠局长: 你好! 最近,咱青岛市招收公务员总是招考条件中有这么一条:全日制本科,看来,希望找到有能力的工作人员,但我想还是有些值得商榷的地方: 1、学历歧视,自学,夜大,网大等成人教育,国家承认学历,相同学历应一视同人。一个人被歧视的后果是什么?就是你再怎么努力都没用,只要你没考上普通大学(且不说中国的教育体制,考试制度)。 2、学历不代表能力,还是大部分人的共识,最近,中央召开人才工作会议,其中,一个精神就是,不以学历、职称、资历论人才,这是非常正确的,否则,世界首富比尔·盖茨会在中国找不到工作,横跨黄浦江的大桥的设计不会选中,因为比尔·盖茨最多只算个大专,黄浦江的大桥的设计者,只是中专毕业,这样的例证不胜枚举。我们这样做,有背中央“不拘一格降人才”精神。 3、一般而言,普通高校学生会好一些,但也不能一概而论,普通高校的差学生不会比成人高校好学生好,每年的国家司法考试、注册会计师考试等,成人教育者大有人在。 4、不合理的人才观,人才选拔制度,用人机制,使一大批有志之士,被挡在管理国家的大门之外。 5、有背法律,《中华人民共和国高等教育法》将成人高等教育纳入我国高等教育的基本制度,《中华人民共和国宪法》明确表示,鼓励自学成才,成才之后连与人家竟争机会都没有,何谈鼓励,这样做,使自学和其他方式成材者,或将要采取这种方式成材者,是个打击。 6、英雄不论出处,给他一个竞武的平台,各路英雄,各显其能,人才评价办法合理、科学,“伯乐”水平高,真正的人才会脱蛹而出。 7、“高校扩招后,尚未彻底解决大学生的就业问题,凭什么非得用非全日制大学生?” 面对着这样的诘问,我们的回答是“‘手心手背都是肉’,就业不仅是普通大学生的事,是全体劳动者的事,失业率的分子不是失业普通大学生人数”。 8、政府机关、人事部门带头这样做,这对整个社会产生的潜移默化的影响可想而知,造成社会上人人追逐文凭,仿佛只要有学历就是人才,学历越高,人才越优秀,只要你没有全日制大学文凭,“呵呵”,“你怎么能是人才呢”,于是,假文凭,假的真文凭,泛滥成灾。 9、举一实例,我一朋友,注册会计师,多年审计经历,按说报考审计局政府投资审计,应该算可以吧,事实是,连报考的资格都没有,原因是成人教育本科。以上,只是我的一点看法,不知当否,请批评指正。 谢谢读完  
主持人     各位网民,今天的嘉宾在线到此结束,非常感谢各位的参与!
欢迎登陆《青岛人事政务网》对有关政策进行查询,也可通过局长信箱栏目提出建议。网址:

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