政策问答●非法用工单位伤亡人员的一次性赔偿金按什么标准计算？

　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。

　　受到事故伤害或患职业病造成死亡的，按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。

　　赔偿基数指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

　　●在哪些情况下，有关单位和个人可以依法申请行政复议？是否可以不经复议直接提起行政诉讼？

　　有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议：

　　⑴申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；

　　⑵用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；

　　⑶签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；

　　⑷工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　有上述情形之一的，必须申请行政复议；对复议决定不服的，有关单位和个人再依法提起行政诉讼。