200余创新青年参与 山东首届企业创新训练营举办

活动决赛合影。

青岛新闻网10月21日讯（记者 任俊峰）10月19日，混沌大学企业创新训练营－青岛站在中联自由港湾成功举办。来自全省各地近200位创新者热情参与。

在近12个小时的时间里，现场营造了一个超强氛围的学习场域。两位混沌创新领教采用现场讲解＋组队练习的学习方式，从战略和组织两个方面进行了深度探讨，通过思维碰撞打破认知遮蔽，以赛代练强化学员们对思维模型的理解。

据悉，混沌大学是一所面向未来的创新大学。以哲科思维为根基，打造创新教育体系，遍邀全球最好的创新老师，为这个时代培养跨学科的创新人才。

本次活动的组织方——混沌青岛济南分社，于今年五月份正式成立，服务山东省的混沌学员。分社始终倡导“永远年轻，永远成长”的学习精神，希望通过传递哲科思维，让更多的山东企业家掌握创新能力。

当天上午，首先是混沌大学创新领教，北大纵横合伙人，商业新思维启蒙者，知名战略与领导力专家——朱宁老师，分享了携程在三次关键时刻的关键选择及背后的思维模型。在每次的突破中，都会把组合创新与增长飞轮发挥到了极致。

紧接着，混沌大学创新领教、混沌南京分社副社长、喜舍创享CEO、艾佳生活生态合伙人、喜舍杯·中国住宅设计年度总评榜出品人——李想老师，分享了独角兽企业艾佳生活是如何运用破界创新的思维模型，实现了短期内的高速增长。

混沌大学一直提倡刻意练习的学习方式，按照“费曼学习法”的理论依据，通过输出来倒逼输入，从而达到更好的学习效果。这是混沌大学首次在青岛举办创新训练营，近200人分小组共同学习，同学们表示收获很大，学得很过瘾。

经过一天的高强度学习，最后全场18个小组进行了三强争夺赛。

获得季军的是来自【战略】班的李聪龙同学，他带来的是自己的企业——龙歌自助小火锅如何提升服务的问题。通过挖掘等餐问题和员工服务参差不齐的问题表象，找出限时供需不平衡，服务不标准以及奖惩制度不明确的本质原因，进一步找出了本质解决的方法，最终呈现出可执行的解决方案。

获得亚军的是来自【组织】班的黄宇鹤同学，她分享的案例是关于30年建筑行业的国企，想要成立创新部门遇到的内部招聘问题。通过运用组织心智思维模型，不断深挖问题本质，寻找解决办法，呈现出一套完整的解决方案。

获得冠军的是来自【战略】班的珍妮同学，深耕滨州地区儿童学前期专业早教，运用组合创新的思维模型，分析了企业发展遇到的问题，经过小组同学的共同研讨，找出了企业发展的增长飞轮。

在此次训练营中，不光是一个人的学习进化和思维转变，而是大家碰撞一起的思维之美、共生力量，认知升级。