创新安全教育模式 公交18名安全培训师持证"上岗"

青岛新闻网7月16日讯（记者 展杨阳 通讯员 焦红红）近日，公交集团为首批18位安全培训师颁发了证书。他们来自集团安全管理、驾驶员、维修、消防等不同岗位，将承担集团安全培训课程开发和授课，全力提升驾驶员安全行车水平。

公交集团给首批安全培训师颁发资格证书

“这是对我的激励更是责任，今后我会继续充电，创新课堂互动方式，收到更好的培训效果。”作为唯一的女培训师，来自集团稽查大队的徐振风感到很荣幸。2002年她便进入公交集团工作，先后在乘务员、调度员、稽查员、行政管理岗位工作，18年中接触过很多驾驶员，也特别关心驾驶员的心理和情绪状态，2015年她被聘为集团讲师，连续多次给修理工和新招驾驶员、乘务员进行培训，积累了经验。这次被评为安全培训师，她主攻心理方向。其他17位培训师也有各自擅长的方向，有安全管理和行车驾驶，也有维修、消防和企业安全文化。隧道巴士304路线驾驶员王勇自1986年便进入公交集团工作，曾获“山东省安全生产工作先进个人”、“青岛市工人先锋”“青岛市劳动模范”等称号，在多年的行车中积累了大量的工作经验。“在今后的培训中，我会把自己的经验分享给新招的驾驶员，大家一起努力，为市民提供更安全的出行服务。”王勇如是说道。

据悉，此次安全培训师选评历时近2个月，报名和被推荐的共有50多人，后经过筛选、培训、试讲等环节，最终由安全培训师评价小组评出18人。据了解，评价小组由集团相关处室人员、外聘专家和集团公司管理顾问组成，对参选人员进行全面综合评审。

记者了解到，安全培训师是公交集团为全力保障安全生产运行的创新方法，有助于实现培训管理的标准化、规范化，在全国公交行业领域走在前列。公交集团相关负责人介绍，安全培训师要承担安全培训课程的开发与授课，协助集团公司健全完善培训管理体系。“安全培训师实施等级管理，分为初级、中级、高级三个等级，都有严格的评审标准，若达不到要求会被降级或撤销。集团也会不断吸纳新鲜血液，壮大培训师队伍。”该负责人表示，安全培训师队伍的建立，有利于构建漫灌式和滴灌式相结合、以滴灌式为主的安全教育新模式，更好地保护和传播企业安全文化、专业技术和安全管理经验，有效开展全员安全培训，筑牢安全防线；同时，集团会定期组织培训师队伍“充电”，创新安全培训方式，提高安全培训水平，不断提升一线驾驶员安全行车技能，为市民提供更加安全、更加舒适的出行环境。