部门职责

    主要职责：

    胶南市人事局（市机构编制委员会办公室与其合署办公）。

    1、贯彻执行上级人事编制工作的路线、方针、政策；

    2、制定实施人事制度改革总体规划方案；组织指导全市机关事业单位人事制度改革；

    3、依法实施《公务员法》及配套法规；

    4、综合管理全市行政奖惩工作，负责机关事业单位工作人员考核；

    5、按干部管理权限，任免市政府各工作部门和机关事业单位股级干部；

    6、制定机关事业单位人员的调配、录用、培训规划和军转干部安置方案及大中专毕业生就业工作方案并组织实施；

    7、拟定行政管理体制和机构改革总体方案并组织实施，综合管理机关事业单位机构和人员编制、增人计划；

    8、综合管理机关事业单位人员和企业干部的退休（退职）工作；

    9、负责机关事业单位人员工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇审批及监督管理，指导事业单位分配制度改革；

    10、编制并组织实施人才资源发展规划，开展人才市场业务，依法实施人事争议仲裁；

    11、负责专业技术人员队伍建设及专业技术职务的综合管理工作；

    12、组织实施国外智力引进工作；

    13、承办市委、市政府及上级业务部门交办的其他工作。

    地 址：胶南市行政办公中心。

    联系方式：（0532）85161760