工人日报2003年9月15日讯（记者杨明清）由于其创造了世界一流的桥吊装卸效率，以青岛港务集团工人技师许振超名字命名的“振超效率”，近日“红遍”当地的各个工厂和车间。这是青岛市工会推出的又一个知名“品牌”，它和“情满旅途”、“海滨小金”、“情传万家”等品牌一起，成为青岛市工会让职工在创新工作中唱主角的一个缩影。

　　据介绍，为了发挥职工群众的聪明才智，推动职工群众在创新工作中唱主角，青岛市总工会从提升职工综合素质入手，在职工中广泛开展技术培训和文化教育。他们连续3年举办全市职工计算机知识普及应用大赛“知识就是力量：每周一讲”则坚持了20年累计800多场次。这些形式多样的活动吸引了大批职工群众踊跃参加，不仅开阔了广大职工的眼界，也使创新活动有了坚实的基础。

　　结合青岛市实施名牌战略的发展思路，青岛市总工会通过组织开展征集职工“金点子”和“技术创新能手”评比活动，创建服务名牌。为了吸引广大职工群众积极参与，市总在工交、财贸、基建、卫生等窗口行业，大力开展“创建经济技术创新示范岗”活动。如今，窗口行业的服务名牌如雨后春笋，蓬勃发展。“情满旅途”、“海滨小金”、“公交张锋”、“温馨海慈”、“情传万家”、“热线98111”等，已成为青岛市民广为熟悉和热爱的服务名牌。

　　与此同时，青岛市总工会努力将职工劳动竞赛、技术比武向重点项目、重点工程竞赛转移，以竞赛促建设，向竞赛要效益。据不完全统计，仅在2002年，全市就有1167个企业开展了经济技术创新活动，23.3万名职工参加了技术练兵、技术比武活动。其中，职工提合理化建议90758件，被企业采纳并实施的达37048件，创造价值3.85亿元。

　　“创新是青岛市工会工作的灵魂。”青岛市总工会主席邢厚仁进一步阐释说，青岛市各级工会坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕发展第一要务，立足实现制度创新、工作机制创新，科学制定工作目标，努力使工会工作始终贴近党的中心工作，始终贴近基层，始终贴近广大职工群众，使重点工作年年有创新，各项工作年年有发展。