最近，武汉市政府以政府令形式向社会公布《武汉市行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》，全面详细地界定了69种行政过错。该办法将于今年4月1日起正式施行。

　　《办法》的最大特点，就是对行政过错行为、责任分担进行了全面清晰的界定，责任追究范围涉及行政许可、行政征收、行政检查、行政处罚、行政强制、行政复议等8个方面69种行为，基本涵盖了行政执法管理活动中的各个方面。

　　根据《办法》规定，行政过错行为的范围不仅包括违反党纪、政纪的行为，也包括许多因责任心不强导致的过错较小，尚不够党纪、政纪处理的行为。责任追究涉及承办人、审核人、批准人三种人员。过错一旦查实，根据情节轻重、损害后果和影响大小，责任人将分别受到9个档次的处理：责令作出书面检查、通报批评、取消当月评优评选资格、扣发奖金、诫勉谈话、暂停执法活动、调离执法岗位或停职离岗培训、辞退、给予行政处分。

　　为防止追究责任时出现推诿扯皮，《办法》还详细明确了责任的划分和承担，如规定：领导指令、干预具体行政行为，导致行政过错后果发生的，指令、干预的领导负直接责任；上级机关改变下级机关作出的具体行政行为导致过错后果的，上级机关负责人负重要领导责任等。同时，办法还对从重处罚的过错行为进行了界定。

　　武汉监察部门还规定：接到群众的投诉、检举、控告，行政过错责任追究机构必须在7日内审理，决定进行调查的案件，应在决定受理之日起15个工作日内调查处理完毕，并予以告知。