青岛炼化举办“卓越班组长”竞赛

7月8日，青岛炼化2026年“卓越班组长”竞赛个人赛决赛顺利举行。来自6个炼化生产装置运行部的12名班组长在前期三轮初赛答题中表现突出，进入最终的决赛环节。

本次竞赛是推进“能力提升年”活动、加强基层班组建设的重要举措，旨在以赛促学、以赛促训，进一步激发广大班组长钻研业务、提升能力的热情，持续打造一支政治素质过硬、业务能力突出、管理水平优良的基层管理队伍，为公司安全生产和高质量发展提供坚实人才保障。

竞赛设置仿真操作、理论答题、隐患排查、成果展示共4个环节，全面检验参赛选手在安全管理、生产组织、班组建设等方面的综合能力。仿真操作围绕四大炼化装置典型工艺单元，重点考察开停车、正常运行及事故处理能力；理论答题共设100道通用题，全面检验班组长理论知识储备；隐患排查采用3D仿真系统，构建特殊作业场景进行角逐；成果展示围绕班组建设、创新创效实践等进行交流，分享管理经验和创新成果。

此次“卓越班组长”竞赛的举办，为公司班组长队伍搭建了展示能力、交流提升的平台，进一步营造了比学赶超、岗位建功的良好氛围。下一步，公司将持续加强基层人才队伍建设，不断提升班组管理水平和基层治理能力，推动广大员工立足岗位、提升本领，为公司以二次创业推进高质量发展贡献智慧和力量。

（作者：青岛炼化 刘衍昊）