求职必看！避开招聘陷阱，就业法则干货来了

青岛新闻网3月5日讯 随着企业复工复产比例的提升，就业市场招聘行为也正在逐渐回归正常水平，招聘需求回温状态明显。但是对于正在求职的小伙伴，切不能心急，可要擦亮眼睛，避免落入招聘陷阱！

就业第一法则：凡是需要收钱的招聘，请多长个心眼！

疫情过后，迅速找到工作成了很多求职者的迫切需要，针对个人急于求成的心理，个别不靠谱的中介就打着包就业的旗号，收取一笔中介费之后，就开始拖延时间或者立刻消失无踪。所以就业第一法则就是，凡是需要收钱的招聘，请多长个心眼！

凡是招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等收费行为，都属于违法行为。如果遇到必须找中介才能进的单位，可以多问问这个单位的同事获得更多的建议。

就业第二法则：了解清楚劳动者的工作状况

工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动合同可能存在争议的条款等，这些都是一定要在入职前了解清楚的。如果这些情况在签订合同的时候没有了解清楚，那么你就很有可能吃哑巴亏。

有人说：“我这个工作什么费用都不收，看起来挺正规的，各种高大上，但就是合同才签一年，试用期却要六个月，看起来是不是有点长啊？”在这里小编准确地告诉你，这里面可是有讲究的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

就业第三法则：学会保护自己的隐私

面试及入职时，不要将自己的身份证、户口薄、学生证、毕业证等任何个人相关重要证件作抵押，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，任何单位都不能扣押证件。那如果被扣押了怎么办？您可以去劳动监察部门投诉，或者拨打1 10。有急事，找警察。

就业第四法则：天上掉馅饼的工作，可能都是神话

当你遇到工资很高，要求很低的时候，你要注意了！当有人告诉你不要去上班了，在家网络刷单吧，日薪3 00，你要注意了！当有人告诉你，有娱乐场所可以提供各种行业的高薪，你要注意了！这些可能会是陷阱！

对付陷阱，你需要主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力，如果单位违法，你也可以帮助更多人避免滑入陷阱，最正确的方法是签订一份劳动合同。

与用人企业签订合同时要注意“三看”。一看企业是否经过工商登记以及企业注册的有效期限，否则所签订的合同无效；二看合同使用合同范本，补充的条款一定要细看，合同字句是否准确、清楚、完整，不能使用缩写、替代或者含糊的文字表达；三看劳动合同是否有必备的内容，包括但不限于合同期限、工作内容、劳动条件和劳动保护、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、社会保险和福利待遇、违反劳动合同者应承担的责任、双方认为需要规定的其他事项。

最后，小编提醒各位职场小白，当你觉得可能遇到了不公平的待遇的时候，要勇敢说出来，并寻求法律帮助。

你在求职时有遇到过招聘陷阱等奇葩求职经历吗？

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祝愿各位小伙伴都能找到合适、满意的工作！

内容来源：新浪微博综合整理 图片来源：网络

作者：星月