常常听到有人叹息：人际关系真难处，想做个受欢迎的人真难。有这种同感人不少。也有的人头脑灵活，八面玲珑，在取悦他人上下了不少功夫，但效果甚微。难道说做个受欢迎的人真就那么难？

    希望做个受欢迎的人，这大约是人的天性，但能否做个受欢迎的人就值得研究了。有人会 说，只要是和蔼可亲、面带微笑就可以成为受欢迎的人，也不尽然。因为受欢迎的人大都有着优良的品行。正如我们常常说的：这样的人往往是知识丰富，幽默风趣，勤奋敬业，谦和容人，诚信待人，不自私自利，更不损人利己，工作上是行家里手。

    首先，你得学会欣赏别人，善于发现别人的优点与长处，如他人的博学、勤奋、诙谐幽默、豁达大度等等，因为要想与他人和谐相处，就要先抱着个欢迎人家的态度，这样你与他人的距离就拉近了。不拿自己的长处与别人比，不自鸣得意，更不盛气凌人。有能与人沟通的本领，尊重他人的个性，能在各种环境下与各种性格的人和睦相处。

    幽默风趣是人生的一种智慧，体现着积极的处世方式和豁达的人生态度，幽默具有惠己悦人的神奇功效。在任何场合，幽默的人总会赢得他人的好感，获得众多的支持与理解。人们可能因你的机敏睿智的头脑、诙谐大方的口才，而对你备加欢迎。幽默风趣的人往往大都是乐观的人，乐观的情绪是可以传染他人的。幽默也决非油腔滑调、低级庸俗。

    多做工作，胜任工作，忠于自己的职责，不要把自己应做的事推给别人。同时还要了解别人的工作性质，尊重别人的知识、技能和经验。这样才有可能在工作上帮助别人。在荣誉面前，能让则让。有这样一位老同志，参加工作几十年，工作能力和工作态度，也是大伙公认的。但每到评先选优时，他都让给他人，当然，他的推让也是真诚的，每次都有不少“理由”。所以，他和同事相处关系十分融洽。他说，他自己也不吃亏，心理起码是很踏实的。

    一个人做一件好事并不难，难得是能坚持始终如一。有一位同事，从外单位调来之后，坚持每天上班都提前到办公室，每天都是在别的同事踏进办公室时，他已把开水打好，把地板拖净，使办公室窗明几净。刚开始，有人认为他是刚调来，时间长了，他可能会变的。但8年过去了，他还是这样。你说，他这样的人能不受欢迎吗？同时，他的这种精神也感染了他人，大伙争相向他学习。

    受欢迎的人也应是心地纯洁的人，能公平地对待身边的每一个人。对于周围的人能一视同仁，不以贫富美丑、职位高低来划分亲疏远近。还要乐于助人，应该说，乐于助人是建立良好的人际关系的一个捷径，要做一个受欢迎的人不是件很容易的事，但也不是件很难的事。