此次被调查的222家上市公司中，设立独立董事的仅有42家，占调查样本的18．29％。而世界经济合作组织在“1999年世界主要企业统计指标的国际比较”的报告中，专门列项比较了董事会中独立董事成员所占的比例，其中美国是62％，英国是34％，法国是29％，远远高出我国的比例。并且西方国家是实实在在的独立董事，而我国有些公司的独立董事只是挂名，并没有开展真正的工作。西方国家公司董事会中独立董事的比例一般认为以超过半数为正常，并且倾向于由独立董事来担任董事会的董事长。而我国沪深上市公司中，除“小天鹅”（12名董事中有6名独立董事，在董事会中实行三票否决权）以外，其余公司的独立董事一般只有1至两名，根本就起不到举足轻重的作用。

　 更加值得注意的是，目前国内机构挑选独立董事，更多是受企业董事长的学习意识、民主作风、社交网络、政治背景以及企业财力的影响，很少请中介机构对拟选的独立董事进行资质调查和可行性论证，往往把所聘的独立董事的声望和名气当作首选。他们更多注重通过名人效应提高公司形象，增加企业的无形资产，却并没有实质性的操作机构作为约束，随意性和伸缩性很大。大有新闻炒作之嫌。一家上市公司的老总认为，如果独立董事成为一方利益的代表，就会失去其原有意义上的独立性，从而也不能称其为独立董事。摘自《组织人事报》