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实训体悟|丁矛:学习深圳三种思维 助力青岛“两区”建设

2021-09-23 19:36 来源:青岛新闻网政务
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编者按:9月,青岛市第六批赴深圳体悟实训队员在丰收季节学成归来。两年来,青岛陆续派出六批共907名干部赴深圳体悟实训,实训队员扮演多重角色,深入企业学好习服好务,感受市场化、法制化、专业化、国际化的洗礼,在深圳企业中讲好青岛故事,又用深圳经验续写青岛故事。在第六批体悟实训队归来之际,青岛新闻网特别策划《鹏城归来——青岛市第六批赴深圳体悟实训队专题报道》,一起聆听他们在深圳的故事。

青岛新闻网9月23日讯 (记者 李金燕)丁矛所在的实训单位是深圳同创伟业资产管理有限公司。据悉,作为驻青单位,青岛海关是首次派员参加体悟实训活动。“出于工作的原因,我之前参与过海关支持上合示范区和自贸试验区建设的相关工作,对于‘两区’有着特殊的感情。这次到深圳来,我正是怀着这份感情去体悟实训,希望通过学习,将深圳的经验应用到‘两区’建设中去。在过去的100多天里,我深切地感受到,深圳对平台思维、长线思维和容错思维的坚守,对于我们开展好‘两区’建设有着很强的借鉴意义。”丁矛告诉记者。

平台思维:深圳快速发展的“金钥匙”

在深圳,实训队员每天都在接触平台,体悟平台思维的巨大威力:企业善用平台“腾飞”,商协会善用平台“聚力”,政府善用平台“赋能”。期间,围绕青岛跨境电商发展这一题目,丁矛和队友一起走访了深圳市跨境电商协会。“在交流中我们了解到,该协会作为开放式的跨境电商服务平台,为企业搭建了一体化的对接海关报关服务、航运、仓储及供应链管理在内的现代服务体系,助力深圳成为全国最大的跨境电商集聚区,相关企业占到全国的近四成,电商业务在深圳市进出口交易额中的比重逐年增加,已经成为深圳经济发展新的‘增长极’。”

从跨境电商的发展可以看出,深圳的平台思维其实就是一种开放、共享、共赢的思维。在全面深化改革开放的今天,青岛的干部要准确把握平台思维的内涵要义,学会“筑巢引凤”,不断吸引更多的“城市合伙人”落户青岛、发展青岛。建议在“两区”建设中突出平台的作用,立足青岛的港口和外贸优势,围绕原油、矿石等特色商品,探索建立大宗商品交易平台,吸引世界级的贸易、金融、物流等企业入驻其中,努力将“两区”打造成为中国北方的大宗商品交易中心,引领青岛对外贸易再上新台阶。

长线思维:深圳持续发展的“奠基石”

长线思维体现的是领导者的战略思维与战略定力,换而言之就是要“做时间的朋友”。丁矛实训的企业成立于2001年,是中国第一批专业私募股权投资公司,投资方向主要是科技型成长企业。公司始终坚持注重投资对象的长期价值,努力做一个“有耐心”的资本。比如其投资的韦尔半导体,在投资初期就遇到了研发成本高、市场拓展不力等问题,但同创伟业始终坚信并看好韦尔的前景,通过持续投资、管理赋能等方式全力支持其发展,助力韦尔在8年后成功上市并成长为百亿美元的芯片巨头,公司得到的回报也多达上百倍。

对于政府部门而言,长线思维同样有着重要的意义。丁矛认为,有时候,能不能干成事、干好事,领导干部的恒心比决心更为重要,定力比能力更为关键。当前,包括“两区”在内的众多国家战略集中落地青岛,如何在一张张白纸上绘出美丽的画卷,除了科学合理的顶层设计之外,关键还是要坚定信心、保持恒心。比如自贸试验区的平行车进口业务,前期保税港区投入了大量的精力和物力,但受各种因素的影响,特别是去年以来国家环保政策的变化,导致该项工作进展很不理想。但越是在这个时候我们越要坚定信心,继续加大对平行车进口业务的政策支持力度,加强金融、物流、售后等配套体系的建设,以“一张蓝图绘到底”的定力持续推进,确保善始善终、善做善成。

容错思维:深圳健康发展的“金钟罩”

作为一个新兴城市、移民城市,深圳精神中天然蕴含着“包容”的基因,鼓励创新、宽容失败,而且在不断深化、不断前行。近年来,深圳前海坚持以制度创新为核心,在八大领域推出400多项创新成果,形成了极具特色的“前海模式”。但他们始终不忘为敢担当、愿做事的干部去卸“包袱”、松“手脚”,去年,针对前海开发开放进入攻坚阶段,专门出台了《建设先行示范鼓励改革创新进一步强化容错纠错机制的若干规定》。无独有偶,今年7月,深圳南山区也出台了首批容错纠错正面清单20条,通过菜单式的列举方式,让容错纠错范围一目了然。一位南山区干部曾讲到,“清单涵盖的都是他们当前改革的重点领域、关键环节、主要工作,为的就是最大限度释放活力,推动改革攻坚取得新突破。”

当前,青岛的改革发展已经步入“深水区”,如何在这个过程中为一线的干部减压解压,激发大家干事创业的活力,应该说,深圳的做法给出了很好的启示。特别是在“两区”建设上,自贸是“试验区”,上合是“示范区”,都是新生事物,在先行先试的过程中,难免要付出试错的成本,更需要在这些方面予以充分考虑。丁矛建议针对“两区”的特殊性,出台专门的容错纠错机制,推行包容审慎监管,消除干部的后顾之忧,营造敢想敢试、敢为人先的干事环境,为“两区”的发展奠定坚实的基础。

他山之石,可以攻玉。当前,全国区域发展版图变动的趋势愈演愈烈,南北差距越拉越大。对青岛而言,如何才能奋起直追、迎头赶上?可以说,体悟实训闯出了一个很好的路子,给出了一个很好的答案。“驻青单位作为服务青岛发展的重要力量,也应学习深圳思维,借鉴特区经验,当好企业发展的‘护航员’、创新发展的‘冲锋舟’、区域发展的‘压舱石’,争取为青岛高质量发展、高水平开放,做出新的更大贡献!”丁矛表示。

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