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青岛新闻网9月13日讯（记者 高忠业 李金燕）鹏城战鼓声，声震胶州湾。在青岛市赴深圳体悟实训工作迎来两周年的重要节点，青岛市第六批赴深圳体悟实训队（以下简称“第六批实训队”）150名队员经过130多天的火热洗礼，学成归来。在深圳，实训队员主动转变身份，由党政干部变身企业员工，深入市场一线，感受深圳脉搏，经受住了市场化、法制化、专业化、国际化的洗礼，并摸索出一整套创新打法，在深圳企业中讲好青岛故事，又用深圳经验续写青岛故事，助力青岛创新引领高质量发展。
实训队在莲花山上开展主题党日活动
“第六棒”交出成绩单 促成合作项目48个总投资160亿
在130多天时间里，形成调研成果130余篇、促成合作项目48个、计划总投资160亿元……这些数据仅仅是第六批实训队交出的部分成绩单。
“与前几期相比，第六批实训队在深圳期间的经历可以用四个‘最大’来概括，”在第六批实训队领队、临时党支部书记杨超看来，150名队员接过实训“接力捧”，在深圳这个“优等生”那里感受到的最大机遇就是在青岛发展的关键时期，队员们亲身体悟到深圳充分发挥“双区”驱动、“双区”叠加效应，跑出社会主义现代化建设“加速度”；最大的感悟就是深圳市场化程度高、法治环境优、开放包容性强，不仅在体制机制、科技创新等方面的做法，更是思想深处的差距，需要从灵魂深处进行“自我革命”；最大的收获是今年恰逢建党100周年历史时刻，以及青岛市赴深圳体悟实训工作两周年的重要节点，市委市政府对体悟实训工作提出了新要求新方向；最大的挑战，是实训队经历了历次体悟实训队最严峻的考验——长达80多天的疫情防控。
实训队员参加党史教育活动
在这样的形势下，第六批实训队临时党支部为完成使命，确定了“一三五”工作思路。
“一个主题”，即始终聚焦服务青岛创新引领高质量发展这一主题主线，推动体悟实训与中心工作结合更加紧密、更加有效。
“三个新跨越”就是用心体悟特区精神、深入解析深圳密码，不断放大思维空间，切实拉高境界格局，努力实现三个新跨越：即工作阶段上实现新跨越，迅速转入精准务实调查研究新阶段；工作方法上实现新跨越，实施“党建引领+线上线下相结合”的工作模式；干部队员素质实现新跨越，市场化、法治化、专业化素养普遍提升。
“五个创新打法”就是在具体工作上，形成了“调研+成果应用”工作法、“实训+专业培训”等五个创新打法，推动体悟实训迈向新高度、掀起新热潮、取得新成果。
实训队支委副书记刘林瑞在实训单位深圳国瓷永丰源调研座谈
创新五种打法 打开新思路结出新成果
“调研+成果应用”工作法、“实训+专业培训”新机制、“党建+讲好青岛故事”新机制、“平台+活动对接”新机制、“线上+”管理保障新机制，用这五个创新打法打开新思路，结出新成果，这是第六批实训队在130多天的深圳实践中的新收获。
借鉴深圳经验，胶州在全市实施的智慧停车项目就来自实训队员们“调研+成果应用”工作法提供的新思路。据了解，胶州实训队员围绕“停车难”问题精准调研，撰写的《借鉴深圳经验加快推动胶州市停车场规范化市场化发展》调研报告，受到胶州市领导的肯定批示。目前胶州市已开启智慧停车管理，打造城市停车一体化整合管理平台，全市43处机关事业单位停车场3315个车位实行错时共享，新城区4条道路634个车位开放运行。
深圳是熔炉，在这里体悟实训的目的在于锻造一支“三化一型”的干部队伍。第六批实训队实施“实训+专业培训”新机制，全方位推行沉浸体悟，多场景学习深圳发展经验、路径、精神，全身心提升“三化一型”素质能力。一批干部在实训中脱颖而出：被实训企业亲切地称为“夏工”的实训队员夏令军，深度融入实训企业，充分发挥个人所长，积极参与实训企业食品智慧监管服务平台的开发，帮助企业屡次解决平台开发中遇到的难题；实训队员刘克清就深圳、青岛海绵城市建设提出应该把海绵城市建设与治水治产治城相结合，将城市更新改造、园林绿地品质提升、道路改造、水体治理、排水防涝设施建设等与海绵城市建设融合，吸引产业聚集，实现人与自然和谐。
实训队在深圳扮演的是双招双引大使的角色，他们在用脚步丈量深圳的同时，积极寻找人才和项目。第六批实训队实施“平台+活动对接”新机制，注重发挥“项目+平台+活动”的合力，打出“市场引导+资金助力”组合拳，积极推动项目成果落地。实训期间，恰逢青岛城市会客厅（深圳）启动，城市会客厅成为青岛及各区市面向深圳乃至大港区“双招双引”的主会场，搭建起两地企业家交流平台，以及青深交流、资源共享、合作共赢的综合性服务平台。据统计，第六批实训队在实训期间共完成招商落地项目23个，总投资160亿元。其中制造业项目12个，服务业项目5个，园区建设项目2个；对接阶段项目18个。
实训队邀请专家团队到青岛调研
接棒学深圳学上海 实训两年三地企业家“共振共赢”
“可以说体悟实训开拓了队员们的视野，提升了境界，转变了思想。”第六批实训队领队、临时党支部书记杨超说，透过深圳这扇窗户，青岛的体悟实训效果不断放大，队员们的责任担当意识有了新提升。像第六批实训队的莱西市工作团队通过党建纽带，与深圳潮汕商会建立起双向交流合作机制，后者在会员总群主动推介青岛、推介莱西，实训队也为会员企业在青岛发展提供咨询服务，还推动商会与青岛非公党建组织开展结对共建，密切了与深圳商协会组织的联系。
另外，实训队员通过“站在深圳看青岛”的视角变化，充分体会到了深圳的开放包容和营商环境，“来了就是深圳人”“投资就是投人”等观念冲击着他们的思想；通过体悟实训，每位实训干部广泛结交深圳的企业家、投资者、机关干部以及各界人士，掌握了大量有价值的信息、资源、人脉，带动了两地间的人流、物流、信息流、资金流，这些都是支撑青岛发展的动力源。
除了深圳，青岛市委自去年以来还面向上海选派干部开展专业实训，实现了青岛与珠三角、长三角两个全国最活跃的经济体的同频共振。两年的实践不仅为青岛培养了一大批“三化一型”干部，而且体悟实训的理念变得更为开放，实现了从更多注重从深圳引进资源和项目，向推动青深两地特别是企业双向互动交流合作、实现互利共赢的转变。
一棒接着一棒跑，体悟实训让青深合作跑出新精彩。
