交运集团：三餐筑牢理想信念主心骨

　　青岛日报/青岛观/青报网讯 每月编写“两学一做”学习教育手册；建设“党课讲学、宣讲领学、论坛研学”三个课堂，推动学习教育更接地气……在“两学一做”学习教育中，交运集团公司党委紧盯“学”这个基础，推出“营养餐”“特色餐”“自助餐”，紧紧扭住“做”这个关键，推动发展、提升服务、奉献社会。

　　交运集团党委把思想政治教育作为“两学一做”的首要任务来抓，不断夯实党员干部的思想根基。精选学习内容，打造“营养餐”。发挥党委中心组学习制度的龙头示范作用，将党章党规、系列讲话、权威评论等进行摘编，每月编写“两学一做”学习教育手册；为2000余名党员订购发放了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记系列重要讲话读本》。通过精选学习篇目，抓好集中学习，坚定了党员干部的理想信念。

　　2016年7月，交运集团正式组建“筑梦交运”巡回宣讲团，由一批一线和管理人员组成的“筑梦交运”宣讲团，常年活跃在集团学习教育主题宣讲的第一线，通过先进典型和道德模范的感人事迹，让主题宣讲更接地气。这正是交运集团为丰富学习形式，配置的“特色餐”之一。学习教育开展以来，交运集团建设了“党课讲学、宣讲领学、论坛研学”三个课堂，推动学习教育更接地气、更富活力。党课课堂集中讲学，借助安全例会、班前会、班组会等，为一线党员驾驶员开设了“微型党课”。宣讲课堂巡回领学，“梦筑交运”宣讲团进行巡回宣讲，各公司开展了“身边的榜样前行力量”等宣讲比赛，在职工中营造了比学赶超氛围。论坛课堂侧重专题研学，集团党委将学习系列讲话与加快转型发展相结合，带头开展专题研讨，总部党支部发动业务部门，深入基层调研，撰写调研报告12篇，并每月举办“部长办公会研习论坛”。

　　为创新学习载体，交运集团还推出了便捷丰富的“自助餐”。探索了“党建+互联网”学习新模式，引导和服务党员即时学习、广泛交流。集团在办公平台开设了“交通纵览”学习教育专栏，在微信企业号开设了党建“思维空间”学习专栏，各公司建立了“党员QQ群”“党员微信群”“党小组微信群”等，统一编发精神解读、党建动态及典型经验，打通了学习教育的“最后一公里”。

　　学习教育过程中，交运集团注重知行合一，在“学”透的基础上，紧紧扭住“做”这个关键。集团将学习教育与改革发展深度融合，“党员突击队”为代表的广大党员干部开拓奋进、攻坚克难，使集团转型升级步伐更加稳健。将学习教育与深化服务相结合，推行“职工心理健康服务”EAP项目，开展“交运工匠”评选活动等，激发广大职工带着热情搞好服务。将学习教育与履责行善相结合，陆续打造“爱心基金”“爱心驿站”“爱心公厕”“爱心陪护”“爱心陪伴”“爱心妈妈小屋”等近20个公益服务项目，并不断深化公益服务内涵、拓展公益服务项目。