近日，在青岛京剧院排练厅，青衣、花脸、老生、花旦、文丑等各个行当的青年演员在台上卖力的表演，俨然就是一场年终贺岁京剧著名选段大汇演，仔细一问，原来是京剧院文化体制改革后的首次业务考核。为了缓解从国家到地方院团普遍存在的京剧人才断层问题，青岛京剧院借助基本功考核这块 “试金石”，全面检验青年演员的业务水平。

    本次业务考核根据演员、演奏员、舞美技术人员的专业特点分别制定了细化的考核内容，其中演员考核分为剧目考核和基本功考核两项，剧目考核要求每个演员根据自身的应工行当申报10分钟的短剧进行考试，基本功考核要求演员进行飞脚旋子、抢背、长跟头、串翻身、小快枪、双刀枪、趟马、起霸等项目的考试。

    “考核的主要目的就是要让年轻人脱颖而出，给青年人一个首次站在舞台中央的机会，让他们尽快找到参赛或正式演出的感觉。”据京剧院相关负责人介绍，现在院团演员平均年龄在30岁上下，年轻程度在全国地方院团中实属罕见，而这次考核成绩将作为明年青年演员培养计划的一个重要参考标准，“我们将为本次考核成绩突出的演员量体裁衣、定制剧目，并计划为他们举办拜名师仪式和“新人新秀”优秀青年演员个人京剧专场演出等活动。”

    奖励如此优渥，演员们在台上自然也是尽心尽力。在现场，记者不止一次看到演员在下台脱下戏服后，疲惫地斜坐在休息室的椅子上，显然为这10分钟的剧目考核演出使出了浑身解数。而从院里业务考核通知下发到正式接受检验，他们已经筹备了三个多月的时间。