笔者从崂山区人社局了解到，崂山区全力构建大学生就业“GPS”服务体系，以G（Guidance）就业指导为抓手，帮助毕业生规划“新航标”。区人社局联合多个职能部门开展高校毕业生职业综合能力培训、大学生创业培训10余场，将生涯理念和人生理想作为培训指导首要环节，引导毕业生全面地认识自我，认清当前就业形势，树立正确的价值观和成才观。

    以P（Promotion）能力提升为核心，搭建毕业生综合素质“直通车”。积极开展招聘需求统计、职业岗位介绍、就业政策咨询、创业技能培训报名和就业困难人员援助等全方位服务，截止目前，共走访辖区用人单位70余家,收集企业空岗180余个，办理求职证400余册，统计培训需求110余人次，组织送岗位、送培训、送政策、送服务各类招聘洽谈会8场，提供就业岗位近1000个。

    以S（Service）优质服务为窗口，打造毕业生成功就业的“和谐号”。以打造2公里半径社区就业服务圈为重点，利用辖区内海尔路人才市场的平台资源，依托崂山区“周五人才调色板”等活动载体，定期举办各种形式的企业与人才双选活动，为辖区企业发展和社区人才就业提供保驾护航。依托青岛市“一卡通”服务系统,让居民足不出社区,就可以得到优质、高效的就业服务,实现了基层就业信息的网络化、无缝隙、全覆盖。