青岛党工共建创先争优 依法推动企业普遍建会

    自去年8月以来，青岛市广泛开展了党工共建创先争优活动，市总工会下发了《关于在全市各级工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动全力推进普遍建会的工作意见》。同时，各级党组织把党工共建作为基层党组织建设重要内容，纳入党建工作责任制，作为党建工作目标绩效考核重要依据。青岛市委提出在非公企业先行建立群团组织，用三年时间实现全覆盖目标，党组织与工会组织坚持组织联建、队伍共建、活动联合、阵地共享，建立

    即墨、胶南以市委名义下发了依法推动非公企业组建工会的意见，其他区市与市委组织部门联合下发党建带工建、工建服务党建推动非公企业依法建会的意见；各区市普遍建立了党委领导下的建会工作领导小组，建立了建会激励机制和用人激励机制。各区市每年为工会组建专项工作出资合计近200余万元。城阳区总工会争取区政府支持将街道专职工会干部列入事业编制。开发区总工会建立优秀工会干部储备库，对推荐到非公企业任职的工会干部给予工作经费补助。李沧区、四方区总工会出资10万余元，为街道工会统一配备了微机等办公用品。胶州市总工会对组建基层工会给予奖励。

    党建带动工建、工建服务党建成为依法推动企业普遍建会的强大动力，形成了“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”工作格局。按照“应建尽建、应入尽入、不留空白”建会目标，认真贯彻落实全总关于推动企业依法普遍建立工会组织、普遍进行工资集体协商“两个普遍”要求和“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，专门下发了《青岛市总工会关于深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动通知》，以非公企业建会为重点，一手抓工会联合会建设，一手抓乡镇（街道）、社区和非公企业聘用工会干部，推动在“小三级”实现建会全覆盖，在李沧区召开了“全市工会组建暨区域性、行业性工会组建经验交流会”，强力推动企业普遍建会。

    市总工会对建会任务和指标进行了分解，各区市均向区市委分管领导进行了专题汇报。崂山区实施工会组建“上山下海进村工程”。四方区成立由区、街道、社区工会“一把手”和相关部门人员组成的建会小组，分片包干，按照非公企业法人地域分布，深入到每一个社区进行督查建会。胶州市探索了从城市到农村、从厂房到田间、从陆地到海上、从固定到流动立体式建会模式；胶南市将建会工作向农村产业链延伸，并在镇街和社区村建立建会考核百分制和千分制，保证一层抓一层，层层有责任。莱西市在所有镇街成立了由主要领导任组长，党委副书记、工会主席任副组长，相关部门负责人为成员的建会领导小组。城阳区、胶州市协调乡镇(街道)分管企业年检人员参与工会数据普查和建会工作，有力推动了建会进度。

    党工共建创先争优活动开展以来，全市镇(街)全部过渡到总工会或工会联合会，符合建会社区（村）工会组建率达到96.8%,全市建成区域性、行业性工会联合会1651个，覆盖企业5.5万家。世界500强企业乐购当年建企当年建会，力促日本丸红（青岛）有限公司建会，实现世界500强法人企业100%建会，外资企业建会达到96%以上。大量吸纳回乡创业人员、返乡农民工、劳务派遣工和临时工入会，新发展农民工会员10.8万人。全市36家出租车企业30家已建会，民办卫生机构基本实现建会全覆盖。落实全总聘用专职工作人员工资分级负担试点工作，不断扩大社会化职业化工会干部，市总工会每年拿出150余万元经费，为全市所有乡镇(街道)均配备了一名社会化职业化工会干部，聘用选派社会化工会工作者274名。2010年全市新发展工会会员165941人，新建工会组织1599个，总数分别达到245.9万人、20288个。(吴留文)