胶州：节能降耗列入干部考核体系

　　本报讯 日前，记者从胶州市政府获悉：胶州今年将把节能降耗指标作为约束性指标，纳入年度干部考核体系。有关领导表示，将节能降耗指标纳入干部成绩的考核体系，旨在通过政府、企业、社会乃至每一位市民的共同努力，把胶州建设成为资源节约型、环境友好型城市。

　　据了解，节能降耗被列入考核，主要考核资源利用效率、能源节约利用效果，包括规模以上工业万元增加值能耗、规模以上工业万元增加值水耗等指标。这次考核指挥棒的调整透露出强烈的行政导向。高能耗、高污染、低效率的劣势企业将逐渐被淘汰。如果再引进这样的企业反而会招致批评扣分。今后要加快构建节能技术支撑体系，促进节能技术的广泛应用。要优先发展现代服务业，不断提高产业附加值，加快经济结构优化步伐。

　　“不以GDP论‘英雄’，政绩考核与资源节约、宏观效益、环境保护、社会和谐等指标挂钩，建立新的干部绩效考核体系，逐步扭转传统发展观念。” 负责起草该考核文件的胶州市目标管理绩效考核办公室主任王桂懂坦言：“这个新的考核体系和以往比，更加注重经济和社会、人与自然的协调发展。”他表示，凡是不重视节能降耗工作、听任肆意浪费能源和资源的镇（处）、单位，其年终考核中将被降分。对超额完成目标的给予奖励。

　　胶州市经济技术开发区党委书记杨波告诉记者，今后引进项目，环保不达标的不要，耗水耗电耗地大的不要，投资强度达不到标准的不要。最近，落户开发区的项目投资强度均超过了280万元/亩。截至目前，开发区已拒绝了9家投资强度低、产出效益差、污染严重的项目。 （梁学勇 赵法文 雷冬丽）