新华社青岛４月１３日电 许振超是一名普通的码头工人，但他勤奋好学，成了一名“桥吊专家”；许振超只上过一年多的初中，可他凭借苦学苦练，成了码头上人人知晓的“许大拿”。许振超的脱颖而出，没有什么秘诀，用他的话说就是要学习。

　　
    许振超的工友说，上个世纪七十年 代，他刚进港口的时候，别人上班包里只拎个饭盒，他的包里却多一本书。到上海港学桥吊，别人周末去逛上海滩，而他一门心思地泡在码头上鼓捣图纸。许多人感到“老搬”不会有什么大作为，可许振超相信：知识可以改变命运，岗位能够成就事业！他说过一句令工友们感到震撼的话：一个人可以没文凭，但不可以没知识；可以不进大学殿堂，但不可以不学习。

　　学习使人进步。学习的过程是一个不断解放思想、不断继承创新、不断加快发展的过程。只有不断用新的知识武装头脑，我们才能把握新的发展机遇，才能够不断地接纳新事物和新观念。青岛港鼓励工人们掌握新知识，学习新技术，一个劳动密集型企业就逐渐实现了向技术密集型人才企业的转变。青岛港基层的一些干部都说，不学习就没有办法面对日新月异的发展形势和科技含量更高的竞争要求。

　　学无止境。“活到老，学到老”是句老话，许振超品出了这话的“个中三味”。他用一种严谨的求学态度鞭策自己，警醒自己不能满足一知半解。他注意知识的更新，也注重不断地进取。基于这样的一种认识和百折不挠的钻研精神，许振超入港３０年，实现了年年有创新。可贵的是他除了自己学，还带领着工友们一起学，他将自己多年来的驾驶、维修桥吊技术总结编制了一本《装卸桥司机操作手册》，把成才的捷径教给大伙。在他的带动下，全队工人把学习的风气搅浓了，一批“桥吊专家”冒了出来。

　　应该提倡岗位成才。许振超的学习与实际联系很紧，他用学来的知识解决了大量的实际问题。每条战线上的职工，如果都能像许振超这样，认认真真地学，踏踏实实地干，从本单位、本部门的“小事”着眼，提几条合理化建议，搞几项小改小革，彰显知识的力量，那么大批技术能手的出现将是自然而然的。

　　面对一个变革的时代，要学习、学习、再学习。做不到这一点，就要成为时代的落伍者，就不可能做到保持和发扬与时俱进、开拓创新的时代精神。新时代各行各业的发展都需要新知识的支撑，创新再一次向我们提出了严峻的挑战。我们不仅要继承中华民族的优良传统和作风，而且要吸纳国外的先进文化与技术。作为特别能创业、特别能战斗的我国工人阶级，应该更多接受和拥有新知识，让先进的技术知识更多地服务于生产第一线。（记者刘海民 林红梅）