单缴职工医保，以后会怎样？

灵活就业个人投保的宝宝们经常会留言咨询：

个人投保可不可以只缴纳职工医保，而不缴纳职工养老？

虽说医保业务已划转市医保部门负责，但宝宝们有需要，那就搬运分享下医保部门的政策规定，供大家参保呦～

也就是说，灵活就业个人投保的可按规定，根据本人实际，经本人申请，可按月单独缴纳职工医保。

看到这里，脑海里有个不成熟的小想法有木有……

那就是，单缴职工医保就ok啦！只要职工医保累计缴费年限达到医保规定年限，医保报销待遇就能享受终身啦～

然而，非也！！非也！！

且来细看下《青岛市社会医疗保险办法》的规定是怎么说的……

划重点，职工医保终身享受有两个关键点，缺一不可。

一是职工医保累计缴费年限要达标；

二是退休（职）后

那么，隐藏的重点就来了。

那就是➡职工正常退休的条件：

参保职工达到法定退休年龄（男满60周岁、女干部满55周岁、女工人满50周岁），职工养老保险累计缴费满15年，可按规定办理正常退休手续，按月享受职工基本养老金。

也就是说，政策之间存在着关联点。

达到职工养老正常退休条件后，达到职工医保规定累计缴费年限要求的，退休后按规定终身享受基本养老金及医保待遇。

所以呢，灵活就业个人投保的小伙伴儿们，搞清了政策之间的关联点后，再结合自己的实际情况，统筹安排咱的个人投保缴费呦～

职工养老和职工医保，两手都要有，两手分别抓，退休老有所养、病有所医。