一是提高认识,转变思维方式。工作中正确把握运用四种形态,转变纪律审查以大案要案为主的思想,坚持惩前毖后、治病救人,把纪律和规矩挺在法律的前面,让纪律和规矩成为广大党员不可触碰的底线。
二是理清思路,明确目标。为避免出现上面九级风浪,下面纹丝不动的现象,纪委领导班子成员分头督导,同12处镇(街道)、75个市直部门的党政主要负责人107人开展了工作约谈,不断将压力向下传导。日常工作推进中,落实“签字背书”制度,全程留痕,作为履职尽责和责任追究依据。2015年以来,全市共有7名党员领导干部因落实“两个责任”不力受到责任追究,其中因监督责任落实不力受到追责2人。
三是细化流程,提高效率。细化线索管理、执纪审查、案件审理流程管理,做到全程留痕,明确相关责任。对群众反映问题依照问题线索的五种处置方式,快查快结案件线索,提高纪律审查的效率。完善初核方案,在初核中精准明确突破口,综合运用证据、谈话技巧和科技手段,提高纪律审查的质量。以“治病救人”为根本,做好违纪党员的思想教育工作。
四是加强干部队伍建设。持续深化“三转”,聚焦主业主责。合理调整机关现有力量,将人力、物力、财力向执纪监督一线倾斜,参与执纪监督和纪律审查人员占全部人员比例达到80%以上。全市12处镇(街道)全部实现纪委书记单设,不再分管与纪检监察无关的业务。建立健全市纪检监察系统考核评价机制,奖优罚劣,进一步调动大家工作的积极性、主动性。坚持严字当头,强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督。发挥干部监督机构的作用,加强对重要岗位和关键环节的监督,及时核查、督办反映纪检监察干部问题线索,坚决防止“灯下黑”,用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的执纪铁军。