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预测2012年最赚钱行业

来源:青岛新闻网 2012-01-17 12:46:51

    大起大落的2011年已经过去,在这2011年,不管是对行业还是对个人,在收入和发展上都是几家欢喜几家忧。在2011年的最后的“年终奖”上,更是出现了一汽大众年终奖”27薪”事件和金融行业以十万为单位的年终奖。前程无忧《2011年终奖调研报告》显示,今年企业的年终奖预算同比增幅不如去年,其中,国企的平均增幅为13.5%,去年则高达30.9%。在行业方面,房地产行业的年终奖平均涨幅也趋于放缓,但金融、高科技等行业仍然普遍为员工在年终预留了丰厚奖金,让无数荷包扁扁的人艳羡不已。这些已经成为过去时,2012年的荷包搏击才刚刚开始,哪些行业会成为最受艳羡的“钱袋子”行业?

    涨薪与高离职率并存

    “2012年上半年各行业薪资水平平均涨幅可达9.8%,预计2012薪资增长继2011年之后再次超过8%的增幅。”这是日前前程无忧对2011年离职和调薪的调研对比结果。

    前程无忧相关部门提供给记者的数据却显示,在其调研活动中,几乎所有的受访企业(96.1%)表示用人成本偏高或过高,63%的受访企业表示薪酬增长之快已经到了承受的临界点,此中多数为员工规模少于5000人的中小型企业。另一面,几乎所有的受访个人(98.4%)认为,2011年加薪后生活水平未得到实际增长,其中47.3%的人说,2011年的水平低于2010年。

    2011年12月31日,记者采访了前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟。她表示,这一看似违背经济原理的现象还将继续数年,2011年雇主给付的薪资和创造良好工作场所的努力比以往任何时候都多,但依旧出现了2008年金融危机以来离职率最高的现象,达到了18.9%。一些制造业的雇主方甚至将工资提高了30%以上,仍无法招募到足够的员工。冯丽娟认为,决定员工薪酬变动的首要因素已经由企业内部的收入和利润,转为外部人才的市场供需。换言之,无论企业运营能力如何,只要用人,付薪水平就必须向市场平均值靠拢。尤其是一线基层员工和专业技术人员,能源和机械设备行业的薪酬高增长也值得期待。

    特派人力资源有限公司的猎头顾问曹庆荣也表示,2012年的薪资水平还是会提升。2011年劳动力短缺现象严重,2012年这一现象也会持续存在。欧债危机还未解除,美国经济危机后的经济复苏也尚未完成,因此,出口企业开始转型面向国内。同时,劳动力回迁,东部地区劳动力缺失,造成2012年劳动力争夺战。同时,劳动人口的减少、人才就业思想的转变,都会造成2012年劳动力短缺的持续。因此,对劳动力的争夺会促成2012年的薪资上调。

    金融行业:政策不变,热门依旧

    2011年12月31日,记者采访了派特人力资源有限公司猎头顾问曹庆荣,派特是一家比较具有权威的猎头公司,根据该公司对各行业的综合分析,曹庆荣对2012年收入最高的六大行业进行了预测。

    随着政策对金融行业或明或暗的调整,金融行业在2012年增长势头会很快。最近几年,金融行业一直是一个热门行业,包括银行、投资、理财等。06年是金融行业的一个拐点,从06年开始金融行业在收入方面超过了IT行业。同时,国家政策对金融行业一直有着或明或暗的倾向,在政策的引导下,金融行业在12年依旧会是一个收入最高的行业。在金融行业里面,银行是一个垄断行业,其收入会一如既往的排在前列。投资、理财等其他的金融企业,也都开始采用资本运作的模式,因此,金融行业在2012年可以排在收入最高的行业的前两位。不过金融行业受政策影响很大,如果政策有所改变,金融行业的发展就会随着政策的倾向性发生变化。同时,金融行业同地产也是息息相关,受地产的影响,如果地产更加萧条或崩盘会对金融行业将会造成巨大的影响。

    IT行业:平步青云,前途光明

    七八十年代开始,美国就开始进入信息高速公路,IT行业在中国的起步相对于国外的一些国家晚一些,但是在国内IT行业也已经开始趋于稳步发展。从开始的硬件,到软件,到后来的互联网发展,中国的IT行业都在大踏步的发展。尤其是互联网的发展,B2B电子商务模式在国内的发展也在逐步兴起,从小型企业到大中型企业,电子商务都在逐渐的形成,因此,在中国IT行业依旧会是2012年收入最高的行业前两名。IT行业的增长速度迅速,海边城市,尤其是一线城市,都在从制造企业向服务行业、信息行业转变。现在比较严重的劳动力短缺问题,成本增加问题都使得企业开始转向信息服务方向,促使了B2B电子商务模式的蓬勃发展。这样既能节约成本,又能帮助企业进行经营研发。因为信息平台不受地域限制。不管是互联网、硬件还是软件,2012年IT行业依旧会稳步发展。不过在这其中,前程无忧的首席人力资源专家冯丽娟指出,网络技术和通信技术应用行业,在前两年对人才的争夺和扩张已经白热化,2012年该行业的调薪幅度仍将超过10%。但是人才高消费和行业盈利不能达到同步进行,隐含着较大的裁员风险。

    地产行业:行业虽冷,收入不冷

    2011年房地产市场进入冬天,因为国家政策的调整,地产行业会逐渐转冷。但是,地产行业是一个暴利行业,也是进入21世纪经济的主导行业。08年经济危机出现,地产泡沫变得明显,地产转冷,但是因为新的经济主导行业尚未形成,国家政策也不会允许地产行业崩盘。有专业人士对地产行业在2012年持有乐观态度,认为2012年对保障房和廉租房的政策得到有效实施,房地产消费中投资和投机成分也会慢慢被挤压到合理的比例,对房地产从紧的宏观调控也将放松,房地产行业有望获得复苏。因此,2012年地产行业虽然收入增幅会减缓或降低,但是依旧可以保证高收入。

    快消品行业:与人均收入同步提速

    快消品行业是传统行业,发展相对成熟,和人们的生活息息相关,同时随着人们收入的增加,对快消品的消费也会有更高的要求。尤其是快消品行业的营销类,将会是2012年高收入的群体。

    新能源:收入增幅最大的行业

    新能源行业,如光电、光纤、光伏。现在石油缺乏,人们将越来越多的目光战象新能源行业,也随着整体经济形势的调整,新能源虽然短时间能无法超过前面的一些高收入行业,但是却会是收入增幅最大的行业之一,未来的发展不可限量。

    农业:高薪资“黑马”行业

    现在却流行这样一句话,搞农业的是“三八九九六一部队”,也就是“妇女、老人、儿童”,中国作为农业大国,现在的农业生产却显得相对弱了一些。因此,国家政策会在未来慢慢向农业倾斜,尤其是有机食品,涉及食品安全,未来的发展会有很大的空间。对于从业者来说,虽然短期内不会成为收入最高的行业,但是前景却是广阔的,人们对有机食品的要求和需求也会越来越高越来越多,因此,农业也将会是2012年及以后收入增幅最大的行业之一。(记者 张婷婷)

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