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本报即墨讯 即墨市人民法院去年底探索设立青岛市第一家劳动人事争议巡回法庭以来,通过构建劳动争议化解平台以及多元化解、精细审判、主动服务三项工作机制,确保了劳动人事争议案件审理高质、快捷、公平,目前共有252起劳动纠纷在非诉阶段化解,巡回法庭立案审结198件诉讼案件,调撤率达56.6%,仲裁诉讼率由原来的85%下降到现在的50%。 据悉,该巡回法庭与市工会、仲裁委建立常态业务衔接机制。建立劳动争议纠纷联动办案机制,巡回法庭居中主导、协调、发挥多部门合力,将财产保全、诉讼、执行等程序在最短时间内完成。除公开明确的八种诉讼受理范围外,又增加了劳动争议的投诉和调处;法律咨询等五项协调受理内容。目前即墨这一经验已被省高院向全省推广。 |
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