潍坊文化建设：学习创新型组织

    潍坊市质监局紧紧围绕“建设学习创新型组织、弘扬严谨高效的作风、营造和谐争先的氛围”的战略目标，把加强质监文化建设作为提高质监队伍凝聚力、向心力和战斗力的重要举措，从理念文化、廉政文化和创新文化等方面深入推进质监文化建设，取得了明显成效。

    在理念文化建设方面，突出学习型组织建设 ，将蕴藏在广大员工日常行为中的宝贵精神加以提炼、升华，先后开展了质监标志、核心价值理念和和质监精神用语有奖征集和评选活动，极大地激发了全体员工对质监工作的认同感、责任感、使命感，爱局爱岗、敬业奉献蔚然成风。在制度文化建设方面，把质监文化确立的执政理念、服务理念、价值观等核心精神落实在行为规范的养成和各项制度的执行中，全面建立了内审、内控、内管的管理监督长效机制。进一步完善了请假、车辆购置处置等管理制度，配备了考勤机，对职工出勤情况实行电子考勤，并定期通报，增强了职工的纪律意识。在廉政文化建设方面，着眼筑牢防线，进一步强化廉政教育，坚持惩防并举的工作思路，狠抓廉政监督和风险防范，深入查找不同岗位潜在的风险点，按照履职风险、廉政风险和行风风险等进行评定和分类，逐项建立防范风险的措施，形成防治结合的长效工作机制。按照“崇尚创新、宽容失败、支持冒险、鼓励冒尖”的创新要求，把创新理念、机制和方式，作为提升质监工作针对性、有效性的重要手段，使创新贯穿于质监工作的全过程。2010年，该局共有5个项目通过国家质检总局成果鉴定，2个项目通过省科技厅成果鉴定，9项科研成果获得潍坊市科学进步奖，1个项目获得省质监局立项，2个项目获得国家质检总局立项。

    齐河：校企“联姻”抢市场

    导报讯 齐河县大力开展“百家企业联系百家科研院所拥有百项专利”活动，通过技术入股、知识产权买断等合作方式，将校企捆绑在一起，共解技术难题，合力抢占市场。

    齐河百多安医疗器械有限公司副总经理郭海宏说：“在市、县质监部门的大力支持和帮助下，公司和8所国内外大学‘联姻’，根据临床应用及时反馈信息，第一时间进行了产品研发和更新。”在齐河县，像这样校企牵手打造核心竞争力的事例不胜枚举。近几年来，该县大力发展科技创新型工业，把企业与院校、科研院所的合作，作为提升产业水平、科技层次的一条重要途径。县政府组织质监、商务等部门，积极在校企间穿针引线，组织县内企业先后与中国科学院、山东大学等百余家科研院所、大专院校开展一系列产学研对接活动。其中，30家院校在齐河县建立研发、试验基地39处。为加速科技成果产业化，该县投资3亿元，设立具有科技企业孵化、科技管理和公共服务等功能的“齐鲁人才创业园”。

    临淄：送标准进企业

    淄博市质监局临淄分局为切实解决企业标准信息来源渠道不畅通和信息不对称的难题，通过抓标准信息平台建设，推动一批龙头企业开展企业标准信息库建设，帮助企业解决了这一问题。

    该局实施“送标准到企业”活动，为企业派送标准电子库查询系统登录账户和密码，并指导企业完成企业产品标准备案。充分利用已有的标准化信息系统，推动企业开展企业标准信息库建设，为企业发展提供良好的标准化技术和信息服务平台。

    去年以来，该局大力实施标准化战略，帮助山东蓝帆塑胶股份有限公司、山东富丰化工有限公司、山东齐峰特殊纸业股份有限公司争取财政奖励资金65万元;认真开展食品标准化示范项目创建工作，完成山东巧媳妇有限公司食品标准化示范项目及AAA 级标准化良好行为确认工作;认真开展服务标准化示范项目建设工作，完成山东奥德隆有限公司在物流标准化省级试点单位的验收，同时确认临淄区行政审批服务中心为2011年度标准化试点示范单位;积极开展标准登记工作，逐步建立完整的企业标准备案和登记数据库，完成标准登记825项，标准备案277项，复审500项;新办代码和换证1688份，完成组织机构代码年检1956家。