开人情假条的多是白领 医生:我们也是被逼的

    一张“有病”的假条，可以让你增加休息时间，可以让你躲避公司的考勤，甚至在理赔时还能增加些份额……近日，齐鲁医院的一位医生给患者开了9个月假条，自己被停职6个月。在网上看到这个消息后，有医生憋不住了，“你可知道，一张简单的假条背后隐藏着多少是是非非 。”以一位三级医院医生假条的背后为例 ，都是些什么人来开假条？开了假条做什么用？为什么还有的医生顶着高压开这些假条？一张假条，背后却有更多难言之隐 ，以至于不少医生对这个话题要么“官方回答”，要么避而不答。而也有医生建议，可否尝试建立一套专门的假条指南，也让我们有拒绝的权利。

    为了开假条，缠着医生不放

    宋医生，工作于岛城一家三级甲等医院内科，这里的病号开假条相对频繁，而提到假条的事，宋医生话语里说不出的难受：“太难做了，别看一张简单的假条，其实背后的事也麻烦着呢。”

    宋医生给记者讲述了自己经历的三件事：第一种情况是若不开假条病号在门诊上闹腾。“这种情况不是特别多，但我确实遇到过几次，真被折腾死了。明明病情已经好了，不需要再休息那么久，但对方执意要开。我当时在看门诊，他就一直在科室里守着，不断抱怨，确实影响工作。所以，只能被‘逼’开假条。”还有的人真的是朋友、没法拒绝。“这种情况让我们更加难做，朋友找过来了怎么拒绝呢？不开就会影响我们之间的感情，还会得罪人，但是对方又确实没那么严重，这个时候往往左右为难。”另外也有托好几层关系找过来。“遇上开假条，我们都是左推右推，因为稍不注意可能就给自己惹下麻烦了。但还是有些人为了假条，托各种关系找过来，碍于亲戚或是长辈的关系，我们也只能去触高压线。”

    企业员工占了大部分

    哪些人开得最多？曾经有媒体报道过，其实真正因病需要开假条的并不多，“人情假条”占了一大半。对此，宋医生没有否认，“确实很多都是人情假条。”“究竟来开假条的都是些什么人？做什么的呢？”宋医生想了想：“从人群来看，还是以白领为主，而且绝大多数都是企业的工作人员，事业单位的一般很少。”

    开假条有什么用？主要有四种用途：工伤的人做工伤证明、双方打架了的来开做证明用、保险公司进行理赔时也需要、还有些人在不影响自己工资的情况下，想“带薪休息”。

    很多医生不愿提及此事

    谈起假条背后的这些事，除了这位主动跟记者聊天的宋医生，记者又问了4位医生。面对这个敏感话题他们说的并不是很多。海慈医院急诊科医生称：“像那种耍赖要假条的 ，没怎么遇上过。”青岛阜外心血管病医院医生：“假条的事我们控制得一直很严格，要开必须拿着疾病诊断才行。”青医附院东院区医生：“总是有一些亲戚朋友过来，很多时候真没办法。”市立医院西院区医生：“我们从不乱开，都是按照标准走的，这个话题还是不要多说了吧。”

    据了解，对于开假条本市还是有严格要求的，医生必须在熟悉患者病情的基础上，根据病情实事求是开具假条。若违反规定，轻者扣罚工资，造成严重后果者可能被开除或免职。

    虽然目前对于开假条本市有明确规定、各医院也有自己的规定，但有的医生还是觉得不好做：比如，在门诊上开假条时间不会太长，有的医院最长一周、有的则可以半个月，这个没有统一起来。还有同一种疾病在不同医院可以得到不同的休息时间，有的让你休3天、有的则可以休5天或者一周。这个也没有标准。而401医院骨二科医生尹海磊则坦言：“其实我们特别希望能有一套专门的假条指南，比如什么疾病可以在一个什么休息范围内，这样既能保障开假条的相对合理性，也能给我们一个拒绝开假条的合理权利和理由，就不用像现在这么难做了。”（记者 宫岩）