日语人才市场供不应求 7个岗位抢1个日语人才

    2009年11月1日，日本驻青岛总领事馆正式开馆。日企对日语人才的巨大需求使得本市的日语培训市场和考证日益火爆。随着山东和日本贸易往来的逐年增加，目前在山东的常驻人口达四千人，日资企业两千多家，而高校每年培养出的日语专业人才远远不能满足人才市场的需求。

　　7个岗位抢1个日语人才

　　日前，公布了其最新一次大规模的调研得出的独家数据统计，目前日语人才就业比率为7：1，即出现“1个人挑7个岗位”的现象。

日企对员工的终身聘用制及优厚的养老金待遇是吸引人才的重要原因，而想进入日企至少要达到日语能力考2级以上水平，也就是说，在求职竞争愈发激烈的今天，通晓日语会为你找到一份理想工作助一臂之力。

　　近1/5日语学习者“无明确目标”

　　通过对学习日语的人群进行抽样调查得出，“考证”仍成为多数日语学习者的主要目的，而其中80%以上选择JLPT考试；其次是“在职充电”。值得一提的是，竟然有近1/5的人“并无明确目的”。

　　对此分析，中国人学日语有得天独厚的优势，因为日语词汇80%来源于汉语，然而学日语存在“入门易，出门难”的现象，因此建议同学们选择规模大、有实力、信誉好的培训机构，在专业人士帮助下为自己制订学习计划乃至今后的职业规划，明确学习目标，有的放矢，才能获得最好的学习效果。