“80后”是一个特殊的群体,关于他们的生活状态是多年来被大家质疑、解读和争论的话题。 事业:闯劲足,但不能持久 剧情:陆涛为了实现自己做设计的梦想,不赞同生父徐志森追求利益的生意之道,于是毅然辞职。 当他经过努力,成为“田园牧歌”的项目经理后,为了项目能够继续进行,不惜将自己的房子出售,把所有钱投在了项目上,使得项目顺利继续,但由于陆涛追求完美的设计,以致建楼成本越来越高,工期也拖延了,业主纷纷投诉官司不断,投资方认为陆涛陷入了疯狂,不愿继续投资。 专家分析:陆涛具有典型的青年早期阶段的心理状态:过于自我。完全按自己的想法做事,不计后果,否定权威。这个时期的年轻人有闯劲儿,理想化,但确乏现实经验,这种特质任何时代的年轻人都具备,只不过80后这一代人更鲜明、更尖锐。 青年早期闯劲足,但不能持久,遇到挫折容易放弃;但另一方面来说也是灵活,此路不通就会拐弯,陆涛的朋友华子就是这样一个会拐弯的人。 “80后”对待事业上自我意识很强,不会去固守一种东西,比如说辞职就马上辞职;说他们不进取,实际上是说他们的不稳定性太强了,他们只是在不断寻找和追求自己的理想。 他们可以为了理想去奋斗,甚至不在乎失业,不在乎低薪,只要是他们喜欢的工作。所以说他们啃老,说他们是垮掉的一代,是片面的,我们不能一句话否定一个群体,至少在这部电视剧中我们看到了一群积极追求自己理想事业,努力奋斗的人。 对策:尽管他们勇于追求自己的理想,但动不动就辞职,事业上的这种缺乏责任感,是现在“80后”成长中很突出的问题。“80后”的青春叛逆期一直延长到大学毕业工作之初,在精神上彻底与父母分离的时候,很多叛逆就会爆发。因此,这需要家长和用人单位要有耐心,可以人为制造一些小挫折来让年轻人学会承担责任。 “80后”确实是浮躁的一代。很多“80后”的父母对孩子溺爱,社会的各种诱惑又让他们好高骛远,注重眼前实际。作为父母,要让孩子从小就学会承担,比如自己做错事后承担后果等。有责任感又愿意追求理想的孩子长大后还用担心他“啃老”吗? |
上一篇:嫁给不同男人以后的得与失
下一篇:职场:跳槽太频繁怎么稳住心