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[劳保局]我市启动2009“民营企业招聘周”活动

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青岛新闻网 2009-05-06 15:59:37        新闻报料

为积极应对国际金融危机对我市就业的影响,着力解决民营企业用工问题,发挥民营企业吸纳就业主渠道作用,市委统战部、市劳动保障局、市工商联于5月5日在全市启动2009“民营企业招聘周”活动。市委常委、统战部长臧爱民、市人大副主任、市工商联主席徐航、市政协副主席、民建青岛市委主委顾枫、市劳动保障局局长丁鲁省、市学习实践科学发展观活动第七检查指导组组长臧勇军、市委统战部副部长、市工商联党组书记王吉春以及三部

门有关领导出席了启动仪式。在招聘周主会场市人力资源市场举办的首场民营企业综合招聘会上,高校软控、中能集团、青特集团等136家企业提供工程技术人员、部门经理、平面设计、文员等2885个岗位,共有3000多人参加洽谈,达成初步意向1200多人次。

各区、市“民营企业招聘周”活动在当天同时启动。据初步统计,招聘周首日,全市共举办招聘洽谈会12场,参加企业450户,提供招聘岗位13234个次,参加活动近2万人次,达成初步意向3841人次。从招聘情况看,主要有五个特点:一是行业比较集中。参加招聘的民营企业以制造业、批发零售业为主,三个行业共有360户企业参加招聘,提供岗位9887个,占岗位总量的74.71%。二是操作类技术类工人缺口较大。缝纫工、操作工、业务员、餐饮服务员、水产品加工工、食品加工工、剪裁缝纫工、加工中心操作工等操作类工种需求量大,但这些工种普遍存在求职缺口。三是高级人才及服务业类人才较容易就业。市场就业机率较高的岗位分别为高级技工、高级行政管理人员、保险业务等,市场资源供给短缺。四是高校毕业生岗位较少,适合高校毕业生求职的岗位不足10%。五是招聘工资有所上涨,但仍处于低位。今年以来,我市各行业岗位工资均比去年同期增加,市场工资交易价位涨幅接近10%,但岗位需求量较大的批发零售贸易餐饮业、制造业工资偏低,目前我市民营企业多属于劳动密集型行业难以大幅度提高从业人员的工资福利待遇和工作环境,招聘相对困难。

招聘周启动当天,市工商联、市劳动保障局在人力资源市场联合举办了“民营企业促进就业政策”讲座,工商联、劳动保障部门有关人员就用人单位吸纳就业社保补贴、培训补贴、小额担保贷款、市场招聘及有关稳定就业政策进行讲解交流,受到民营企业的欢迎。

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