即发集团部分女高管合影

    视频：即发“娘子军”：男人能干的，我们照样能干

    青岛新闻网3月7日讯 即发，中国针织行业的出口冠军。“中国驰名商标”、“中国名牌”双冠持有者、中国针织行业首家国家级企业技术中心、国家级实验室、全国五一劳动奖章获得者。这家从一个农村档发社发展起来的中国名牌企业，乘着中国改革开放的大潮，实现了跨越式发展。特别是2008年，在金融风暴肆虐，出口型企业屡遭重创的情况下，她的发展仍然逆势飞扬。当年实现销售收入53亿多元，企业保持稳定健康发展态势。在有着”青岛温州”之称的中国县域百强市即墨,她是企业群中公认的“领头羊”。

    而独具特色的是，这只先锋舰队的高管团队中有近五成是“巾帼英雄”。掌门人陈玉兰是一位68岁的“老太太”，董事会9位董事有5位是女性，她们没有耀眼的学历和高深的理论，也没有华丽的外表和言谈，却以中国女性特有的智慧和韧性，苦干、实干，引领和驾驭着这只1.5万名员工的超大航船，在几十年的历史长河中迎风踏浪，胜利前行。

    三八节前夕，我们来到了即发集团，倾听这支当代“娘子军”对事业、对生活、对家庭的种种感悟：

陈玉兰，即发集团董事长

    陈玉兰：男人能干的，我们女人照样能干！

    陈玉兰，即发集团董事长，68岁。1963年进入即发的前身即墨发制品厂工作至今。历任统计、会计、生产厂长，1981年以全票当选为即墨发制品厂厂长。主持企业工作至今。获得全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范，第十、十一届全国人大代表等多项荣誉。

    这位自谦为“老太太”的女企业家，在中国女企业家中堪称传奇人物。有人算了这样一笔账,从1978年到2008年,即发实现了销售收入、利税、出口创汇平均每年20%以上的速度递增。而这30年恰恰是中国改革开放的30年，是中国纺织行业大面积调整,大量纺织企业出现滑坡的阶段。一个在传统轻纺城里赶了个“末班车”的民营企业何以创造了跨越式发展！不少人归结说,“老太太”对市场有一种天生的直觉和敏锐。 “老太太”说：俺就是个土“老太太”,没读过多少书,可这些年俺认准了几个“死理儿”：一,发展是硬道理；二,没有倒闭的行业,只有倒闭的企业；三,科技就是生产力。

    在青岛销售收入过50亿元的大企业中，她是唯一一位女掌门。她说，三八节前，我最想对女性朋友们说的是：男人能干的，我们女人照样能干！

孔祥娟，集团党委副书记、副总经理、工会主席

    孔祥娟：气出来的力量

    孔祥娟，集团党委副书记、副总经理、工会主席。1982年调入即发工作。先后任车间主任、合资企业代表。现任青岛即发集团党委副书记、副总经理、工会主席。

    目前，有6家世界500强企业与即发合资合作。孔祥娟主持和承担了第一个合资项目，并且一干就是十年。以高效务实的实干精神赢得了合资方的一致好评和高度信任。当她因工作需要离开合资企业时，被对方一再挽留。可很少有人知道，当她第一次出任与日本合资公司中方经理时，对方对她充满了怀疑……

    她用什么样的办法让以苛刻的日方代表态度180大转弯呢？她说，就是憋着一股劲，要为中国人争光，这是一股气出来的力量。

解珍香，青岛即发集团副总经理

    解珍香：工作中找到最大乐趣

    解珍香，青岛即发集团副总经理。1976年进入即发，以管理见长，现主持即发针织工业园工作。该工业园的产值占据即发集团的“半壁江山”。

    她说出自己有两个心愿：一是只要即发需要，任何情况下她都在所不辞；二是这么多年来，她最开心的事就是有事可做，工作让她找到了生活的最大乐趣。

王祯琳，现任即发集团副总经理

    王祯琳：天下大事必做于细

    王祯琳，现任即发集团副总经理。1981年到即发，从财务干起，经历了单位迁建新项目，迁建针织厂，扩建工业园等项目。目前负责集团财务管理、资产运营。她认为，天下大事必做于细。特别在财务管理上，更来不得半点马虎。这些年，无论是大事还是小事，她都要求自己兢兢业业、一丝不苟。

范广伟，即发集团工艺家纺事业部副本部长

    范广伟：工作着快乐着工作着美丽着

    范广伟，现任即发集团工艺家纺事业部副本部长，从技术工人转型成生产厂长、女高管。1976年，17岁的她来到即发做技术工人，33年来跟着即发长大。天生乐天派的范广伟认为，女性最重要的是自尊、自爱、自信、自强。她说，在即发工作的这些年，工作着快乐着工作着美丽着。

孙慧，即发集团颐和针织公司经理

    孙慧：企业就是自己家

    孙慧，即发集团颐和针织公司经理。1974年进入即发工作，做过发制品、管理、针织等多个行业。每个岗位者都非常快乐，她说感谢企业提供了个人施展才能的平台。这些年已经把即发当成了自己的家。自己要做这个家里的一名好主妇。

逄秀芹，即发集团华诺针织有限公司经理

    逄秀芹：扎扎实实做好每一步

    逄秀芹，即发集团华诺针织有限公司经理。1988年进入即发集团做成衣流水线缝制工，目前统领着4000多名员工的队伍，年产值7亿元。她认为工作就是要注重程序化管理。流水线工作就要求严谨，如果落下哪一个环节都会影响整体的工作进度。这就要求我们在工作的过程中要扎扎实实的做好每一步，对整体负责。”

黄云婷，即发集团审计部部长

    黄云婷：每天用心办好每件事

    黄云婷，即发集团审计部部长。1988年到即发就开始负责财务工作的她养成了做事严格、谨慎的习惯。她说，审计工作原则性很强，容不得半点马虎，每天用心办好每件事，不给自己留一点遗憾。多年的职业习惯让她养成了每天晚上都会把一天所做的工作，播放幻灯片般在大脑中过滤一遍。

修青青，即发集团人力资源部部长

    修青青：对人对事要公平公正

    修青青，即发集团人力资源部部长。1978年进入即发，见证即发从当初一个几百人的小厂，发展到现在1.5万名职工的庞大队伍。她说，在一个企业中，人力资源部部长起着沟通、协调好整个集团员工关系的作用。这些年，她要求自己对人对事力求公平公正。

郝丽红，即发集团华绵水洗制衣有限公司经理

    郝丽红：把工作做好感觉很快乐

    郝丽红，即发集团华绵水洗制衣有限公司经理。即发合资公司多是与日本合作，而郝丽红所担任经理的即发集团华绵水洗制衣有限公司是与罗马尼亚合资。她在努力探索与合资方的合作新模式。最大的体会是就是外商很在乎做事的细节程度。

梁丽燕，东丽即发（青岛）染织公司营业部部长

    梁丽燕：在中国找到了自己的位置

    梁丽燕，东丽即发（青岛）染织公司营业部部长。梁丽燕的命运似乎充满了一些多彩的小插曲。1993年刚刚毕业的她进入即发一合资企业做起了生产工艺、设计工作。学习日语专业的梁丽燕看着同学们一个个出国深造，禁不住动了心。当时连出国的行包都打好了，但最终选择了放弃。她说，很庆幸当时的选择，因为她在中国找准了自己的位置。

范玫苓，即发服饰销售有限公司成衣车间缝纫工

    范玫苓：简单到极致

    范玫苓，即发服饰销售有限公司成衣车间缝纫工。2006年全国五一劳动奖章获得者、全国针织行业服装制作工职业技能大赛第一名、全国纺织行业技术能手称号、全国技术能手、山东省首席技师。她是即发的“许振超”。

    这是一位因为简单到极致而成功的女性。进入即发16年，一直在缝纫机台埋头工作，她的全部精力都用在了每一件内衣、每一件T恤的缝制上。当董事长陈玉兰和她谈话想提拔她时，她想了半天说：我还是喜欢干现在的活儿。

    简单、专注，心无旁骛成就了她，虽然满身荣誉在身，依然不事张扬，喜欢默默工作。她感慨：有付出，就有收获。有了收获，更应该付出。

    法国女哲学家波夫瓦在她享誉世界的专著《第二性》中宣称：女人之所以被称为女人，是因为社会给了她这种角色。她的“观念世界”不见得与男人不同，只有她们得到与他们相同的处境，才会获得真正的解放。

    在世界东方，在传统中国，在青岛即墨曾是一片乡村的土地上，我们找到了这种解放。

    她向世界昭示着，中国的改革开放正在把这个世界古国的传统女性，越来越强地推上了时代的大舞台，她们以自己的奋斗、实践和骄人的业绩展示了自己的自尊、自信、自立、自强，实现了和实现着女性在现代社会中更大化的自我价值！(青岛新闻网记者 辛梅 庞为 张毅成 朱颖摄影报道)