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去年11月份以来就一直吵吵着要离职,因为公司的制度吧,觉得真的很不习惯,也是觉得春节过后比较好找工作的原由吧。春节过后,我开始留意招聘信息,其实用得到这个专业得公司很多,随便什幺公司都需要的,所以我没有太担心是否找到找不到工作(凭着我那厚厚
的一叠证书找到工作绝对不是问题的),而是我要挑选一个认为更加满意的工作,希望在各个方面都比现在强。
3月份第一个周末,去人才时常溜了一圈,人是相当多啊,可以用人山人海来形容吧,尽管人多,我还是选择性的投递了几份简历,幸运的是,有公司当场就希望我去面试的,不过为了保险起见,回家对几个公司做了比较,首先排除了在镇上的工作机会,说实话也是因为不方便,我喜欢居住在热闹便利一点的地方,但是我又希望住处能够安静,我喜欢独处,可能也是性格的双重性吧。
跳槽或涨工资 都不容易
也是因为这次去人才市场,我真正认识到了一些很尖锐的问题,我觉得自己在这个公司太屈才了,不是自己的价值有没有实现的问题,而是觉得我如果换个环境可能我会开心很多,而且在报酬上会提高很多。于是我开始请假在去觉得不错的公司面试,事实上结果我都能够猜到,公司都会录用我,但是我不会去。
同办公室的女孩子发现我对公司的看法,也了解一些我的近况,后来她答应帮忙向老板提及一些我的想法。可能最终老板答应给我加工资也是因为她的帮忙吧,如果我亲自提起加工资的事情,老板会大怒,但是透过别人来说这件事情情况就会好很多。虽然来公司时间不是特别长,但是对老板的一些为人确已经了解的很清楚。我请假了,同事委婉的向老板讲了一些事情。老板打电话给我,或许是试探什么东西吧。回公司上班,老板和我谈了此事,我没有直接提起加工资,老板也没直接提起,但是我想既然都是老板了,有些事情也不需明说的,拐弯抹角的说了很多,诸如去新公司要适应新环境,到别的公司我可能没这么突出之类的,我对此很不以为然。可能是由于时间紧迫,最后让我填写一份薪资意向表,说只要填我期望的薪水,他都答应。然而后来他没有直接签字,我也没提醒他,因为他赶着时间出差。他出差那两天一定想了很多关于是否真加工资这件事情,等到出差回来,终于又和我谈起这件事情,或许我们是在玩文字游戏吧,他答应加工资,但是只要他一天不签字,或者等到发薪水时候不真正兑现,诺言都不算成功吧,他答应加工资,但是提条件了,诸如以后加班或者出差之类要全力以赴,不可否认,我对于这个条件是相当不爽快的,所以我只答应协助配合,这个是文字依据,他答应加工资了,但是每个月要从里面扣除两百押在公司,美其名曰帮忙存着,实则这两百不可能再拿到,无端的剥削,但是我为鱼肉,只能就这么被刀俎。所以最后结果是加了我目前工资的1/3,表面上是不错了,看似成功了……
我真的感到很心寒......
然而我今天接到两个很不错公司的电话,我告诉那个帮忙的女同事了,她的一席话让我动摇了,原来公司早有类似的情况发生,她来公司早,所以真正见识过老板的为人,虽然答应加工资,但是拖了一年也没真正兑现,我真的感到很心寒,原来就算有真凭实据又能怎样,良心和信用根本不值钱,只有拿到手的钱才是真正的钱。或许我是好人,可是做好人能得几个钱,生存才是最重要的,在目前,能够真正拿到属于我的钱才是最重要的。
我不希望老板还故伎重演,大家能够和平相处才重要,要不怎么说和气生财?!
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