鲁女士是一名私立学校的女老师，不曾想刚怀孕４个月，学校竟以“最近有点紧张，要合班裁员”为理由要辞退她。今天上午，鲁女士致电本报，讲述了她的遭遇。

　　２００６年１０月份，鲁女士怀孕了。不料在她怀孕的第四个月，学校的顾校长把她叫到办公室，告诉她“学校最近 有点紧张，要合班裁员”，并称她现在应在家多休息。

　　据鲁女士介绍，她在２００５年和学校签订了三年的聘用合同。当鲁女士提出合同没有到期学校能不能给点补助时，顾校长则称鲁女士要考虑大局，不能自私，并且说学校的做法完全合情合理。在谈话后的第二天，当鲁女士按时来到学校准备上课时，却发现学校的考勤簿上她的名字后面写着“不点名”。

　　鲁女士告诉记者，她上月的工资至今没发，顾校长告诉鲁女士只要她同意离职，学校马上就把上月的工资补发给她。她还称，今年夏天，该学校的一位女老师因为同样的原因被学校辞退。随后，记者多次拨打顾校长的电话，电话一直处于关机状态。

　　山东创序律师事务所的孙律师告诉记者，学校此举涉嫌违反《劳动法》，学校和鲁女士存在聘用关系，学校不能以任何理由辞退怀孕女教师。