律师观点：

　　记者就小李的遭遇咨询了法律人士，相关律师表示：“《劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》中明确规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用） 合同或者服务协议。小李应该拿起法律武器维护自己的权益。”

　　如今，小李正在焦急地等待11月28开庭。青岛新闻网将继续高度关注。（青岛新闻网记者 庞为）