晚报讯 从今冬开始，心理检测已作为体检项目在我市征兵工作中全面展开，市南区两百余名应征青年昨天在远洋船员学院图书馆计算机房接受了测试，高达95%的通过率表明我市青年普遍具有较高的心理素质。

　　据市南区征兵办公室体检医生介绍，心理检测一般来说是各个体检项目中 的最后一关，它包括智力检测和人格检测两项基本内容，任一结论不合格即不能入伍。受检者将先进行计算机智力检测和计算机人格检测。若计算机智力检测不合格，将加做纸笔智力测验；计算机人格检测不合格或无效，则进行结构式心理访谈。纸笔智力测验或结构式心理访谈任1项不合格视为心理检测不合格。征兵体检表的心理检测栏目中只有“合格”或“不合格”两种结论，对心理特质不作具体描述。征兵心理检测的“标准”是根据军人的职业需要确定的，针对性非常强。征兵心理检测“不合格”只是表明不适合军人职业，与其他行业人员选拔的心理要求没有可比性。

　　医生说，心理检测可以发现焦虑、紧张、抑郁、强迫、过敏、疑心以及幻觉、思维分裂等众多不宜从事军事工作的心理问题，通过征兵心理测试选拔的应征青年，进入部队后的训练效果更好，适应部队生活的时间更短，发生心理障碍的几率更低，从而可以保证军事人员在严格的军事管理以及艰苦的训练（环境中的适应力，医生认为心理素质与先天遗传有关，但最重要的还是后天养成。当前应征者中独生子女居多，平日注重交流协作，多参与集体活动有助于形成健全的人格，避免出现独立性、沟通能力差的问题。

　　一位仅用20分钟就完成计算机测试的小伙儿谈道，没想到体检还要有这样一个程序，题目不难，但可以体会到其中所涉问题的重要性。据悉，目前我国已在征兵和飞行员、汽车驾驶员、初级指挥员、潜水员、航天员等9个军事领域的人员选拔中使用了心理检测，在领航学员、通信兵、女歼击机飞行员的选拔中开展了心理检测试点。 （赵 黎 王晓明）