建立市场化体系 加快培训基地建设

　　青岛职业培训渐入新境界

　　本报讯　记者从市劳动保障局了解到，今年以来，我市职业培训工作取得重大进展，三项培训指标中，已有两项提前3个月超额完成全年目标，另外一项也完 成全年目标的80%。同时，我市还初步建立了职业培训市场化体系，加快了高技能人才队伍建设和职业培训基地建设，并取得显著成效。据统计，1至9月份，全市培训失业人员和农村劳动力各3.8万人，均超额两成多完成全年目标。另外，还组织企业在职职工培训2.4万人，完成全年目标的80%。

　　目前，我市职业培训实现了三个方面的市场化。一是培训组织的市场化。全市现有各类培训机构，只要具备条件，都可以组织开展对失业人员、企业在职职工和农村劳动力转移人员的培训。二是培训扶持的市场化。出台了扶持培训机构发展的意见，将劳动就业训练中心、技工学校和社会职业培训机构纳入扶持发展范围，并将通过“以奖代补”等方式进行扶持。三是培训模式的市场化。积极鼓励培训机构与企业、培训机构之间开展多种形式的培训模式，实现资源共享、优势互补。

　　今年以来，我市大力推进“金蓝领”培训工程，积极组织企业在职职工参加提高层次的技能培训，扩大了培训的人员范围、工种范围和组织范围，并组织开展了首席技师评选活动、职业技能大赛活动，充分发挥了高技能人才培训的辐射带动作用。

　　过去，我市只有一个市级的机电实训基地，远远不能满足职业培训的需要。今年以来，我市想方设法加快实训基地建设，先后建成启用了青岛市服务业实训基地、青岛市汽车维修和焊接实训基地，并建成启用了智能化考试平台，有力推动了全市职业培训工作的发展。（本报记者 刘芳滨）