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探秘活力莱西一中

青岛新闻网  2006-07-10 02:51:44 

 

    今年高考成绩日前揭晓,莱西一中不负众望,再次创出佳绩:全市文科前10名占7人并包揽前5名,理科前10名占5人;本科上线数(纯文化课考生,不含音体美考生)559人,完成任务率为全市同类学校第一,继续成为我市高考成绩领跑学校、青岛市高考成绩优胜学校。自2001年以来,五年间,学校高考成绩一年一
个新台阶,每年都有新突破,截止到2005年,莱西一中考入清华、北大的学生已达30多人,学校高考本科上线数连续五年都以20%以上的速度递增。学校先后被评为“山东省普通高中办学水平督导评估优秀等级”、“青岛市德育先进单位”等荣誉称号。

    连续五年高考本科上线数递增,莱西一中的骄人成绩来自哪里?先后被评为山东省先进教育工作者、青岛市优秀校长、莱西一中校长刘建宏这样说:“围绕‘做既有东方传统美德又有世界文明素养的现代中国人’的校训,立足创建全国千所示范高中的宏伟目标,走科学管理、和谐发展之路,是我们学校充满活力,工作实现超常规、跨越式大发展的最深体会。”

    构建“人本特色”的塔型学校管理体系和管理模式,盘活潜力,激发活力;构建成功心理教育,让每个学生实现人人有才到人人成才。莱西一中———大平台激发师生激情活力

    治校之道,惟有科学的管理体制和完善、规范的创新机制“双轮”驱动,才能达到管理的最优化。为此,莱西一中创造性地建立和健全了“总支领导、校长主持、分口管理、级部负责、模块支撑”的创新管理体制,变垂直式管理为扁平式管理,搭建起教学、政工、后勤三大管理平台,明晰了工作考核目标,强化了工作责任,落实了管理职责,形成了学校管理的合力。他们还进一步强化了“感情投入、政策激励、制度约束”三位一体的管理模式,摒弃传统的外压式管理和被动接受的行为方式,将学校管理的要求内化为实现自身价值的需求,变用制度来惩罚师生过失为用制度来规范师生言行,给学校管理带来一股清新的气息。这一创新管理体制和模式的实施,极大地调动了广大教职工的工作积极性,广大高三教师工作热情空前高涨,他们舍小家顾大家,白天晚上接着干,平日假日连轴转,这已成为他们这一年生活状态最生动的写照。

    同时,莱西一中加强对学生学习策略个性化研究,以让学生学会学习,树立成功的自信。并深入挖掘学生特长,因材施教,让学生享受成功的快乐。莱西一中在成功心理教育中提出的口号是“天生我才必有用,人人有才,人人成才”。学校要求教师变革人才观和质量观,“把爱洒向每一个学生的心田。”使学生个个树立起人生成功的信念,人人以自己的智能特长创造出生命的辉煌。目前,这一研究,已被青岛市教科所确立为“十五”研究课题。

    启示:管理也是科学,科学规范的管理可以激活学校各层面潜在的活力,迸发为巨大的工作热情和干劲,有力地促进学校工作的顺利开展。

    变“个人创优”为“集体创优”,走“先进引领、抱团发展,共同提高”,教师考评的“捆绑式”。莱西一中—————评价机制为助跑“集体创优”

    “有人才,才能兴校;有骨干教师集群,才能强校”。基于这一认识,莱西一中始终把骨干教师集群建设放在学校发展的首要位置,积极改革教师工作评价机制,变“个人创优”为“集体创优”,走“先进引领、抱团发展,共同提高”的路子。

    在期中、期末对教师考评时,学校将考评个人为重点改为考评备课组和级部为重点。这种教师考评的“捆绑式”,促进了人与人的和谐相处,增强了团队合作意识,克服了过去那种单打独斗、孤军作战的错误做法。“肥水也流外人田,抱团发展成骨干”已成为莱西一中一道亮丽的风景线。

    启示:教学展示的不是个人的才华,而是大家智慧与经验的集萃,在协作中,教师的力量被整合到极致,呈现一种竞合态势,思想互相碰撞,观念相互激荡。

    教学常规管理,从细节做起,达到从常规到规范的突破;强化文科教学改革,从细处着眼,引领学校教学整体推进;改革平面高考复习程序,走立体高考能力训练之路。莱西一中——盯住教学中心打造质量名校

    精细化作为现代工业化时代的一个概念,如今已植根于每一个莱西一中人的脑髓。他们移花接木,让现代企业流程管理的精神落实到每一个人,又从每一个人落实到工作的每一个细节。首先,学校制定了《莱西一中教学常规考评细则》,对涉及到的教学诸环节提出明确要求,落实了检查措施,阐明了结果应用效能。如备课,要求教师讲授某一知识点时,备课须从知识点的重点、难点、可考点是什么?如何设计情景、方法便于学生理解、掌握?等5个方面设计。并要做到工作有布置,必检查;有检查,必反馈;有结果,必通报,以便明确不落实的事,追究不落实的人。他们还规定,所有高三领导干部工作要靠前指挥,工作重心下移,包班领导每天听课,当天听当天评;包组领导蹲组办公,对教研组负全责,真正做到情况在一线发现,感情在一线交流,措施在一线落实,问题在一线解决。

    近几年来,文科教学一直是学校教学工作的“软肋”,为此,他们在这一方面进行了积极的探索。如,针对文科教学中存在的练习量不足和易忘等问题,学校提倡文科教学实行课前3—5分钟的“长流水小卷”模式的小考,每节3—5题,将知识点以考题形式呈现,对学生进行考试或提问,做到“流卷不断,知识常新”。这种做法有效地化解了练习量不足和易忘的矛盾。

    平面高考复习程序三轮轮次界定清晰,复习时间、复习内容明确,已成不争事实。其中二轮复习是综合训练、能力提高阶段。但在实践中,他们也发现了在二轮复习后半段学生会出现一个所谓的“高原糊涂阶段”,以往他们总会形成这么一种惯性思维:这是二轮复习阶段很多学生特有的现象,不足为怪!为了解读多年来在人们头脑中形成的这么一种惯性思维,他们大胆进行了探索,变二轮平面能力训练为全程立体能力训练,收到了意想不到的好效果。

    启示:树立“质量立校,质量强校”这一理念,理直气壮抓教学,脚踏实地提质量。莱西一中今年文科高考实现的新突破,正是创新教育的有力佐证。王金仇维岭

    

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