早报讯  我市专业技术拔尖人才每人每月将享受1000元的政府津贴，并享受每年休假20天、退休费补贴到本人退休时标准工资的100％等待遇。市委组织部、人事局、科技局昨天下发通知，我市推荐选拔2006年青岛专业技术拔尖人才工作启动。符合条件的专业技术人才可以申报。

  &nbs p; 凡在青岛地区工作的各类专业人才，遵纪守法，崇尚科学，具有良好的职业道德，为青岛的经济建设和社会发展做出突出贡献，符合青岛专业技术拔尖人才选拔条件之一者，均可作为推荐对象。根据有关要求，今年专业技术拔尖人才推荐和选拔的重点将向生产科研一线、自主创新能力强、科技成果转化应用后经济和社会效益突出的优秀人才倾斜，特别是要对在核心技术突破、重点产业引进、可持续发展、循环经济、新能源建设和新产品研发等方面做出突出成绩的专业技术人员予以重点举荐。

    推荐采取单位推荐、学术团体举荐或个人自荐的方式。单位推荐由主管部门党组织审核同意；学术团体举荐由市级以上专业学术组织提出推荐意见；个人自荐本人直接报市人才工作领导小组办公室（市委组织部人才工作处）。

    专业技术人才可登录青岛市高级专家协会网（www．qsea．cn）查询和下载具体申报要求和相关表格。推荐申报截止于本月25日。（记者闵妤）

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    拔尖人才在管理期内，每人每月享受1000元政府津贴，享受二类医疗保健待遇，休假20天。拔尖人才在管理期内一般不办理退休手续（因身体健康原因或个人申请除外）。管理期满的拔尖人才退休后，退休费补贴到本人退休时标准工资的100％。拔尖人才每两年选拔一次，每一届管理期四年；管理期满后拔尖人才资格自动终止，同时不再享受有关待遇，但可参加新一届拔尖人才的评选。