以能力培养为主导全面提高干部教育培训水平

    平度市委常委、组织部部长吴绍田

    《干部教育条例》重申了“以增强执政意识、提高执政能力为重点”的要求，把提高干部能力作为干部教育培训的工作重点，强调在促使干部全面发展的基础上提高能力，标志着干部教育培训正逐渐从 偏重知识传授向注重能力培养的方向转变。

    适应这一转变，我们必须确立以能力培养为主导的教育培训理念，培训目标要指向能力，培训内容要围绕能力，培训方式要着眼能力，真正把教育培训的全部机制理顺到保证能力提高的作用上来，把教育培训的所有力量凝聚到推进能力建设平度的实践中去。围绕这一思路，今年我市干部教育培训重点要在“大、新、活、多”四个字上做文章。“大”就是培训的规模要大，以强化干部能力培养为主题；“新”就是培训的内容要新，在能力培养的目标要求下确定培训内容，重点是按照“岗位必备、适时更新、坚持分类”的原则，加强实际工作能力培训；“活”就是培训的方式要活，着眼引导干部将所学理论转化为解决问题的能力，探讨开设平度干部“创业论坛”、实行“每月一讲”，加强互动性、研究性、开放性的培训教育；“多”就是培训的渠道要多样，积极整合干部教育培训资源，发挥各类专业培训机构作用，建立农村干部培训资助激励机制，同时努力拓宽实践锻炼途径，真正做到围绕能力提高抓好培训，抓好培训实现能力提高。