金家岭社区：让居民得实惠

    本报讯崂山区中韩街道金家岭社区妇代会主任马淑元做调解工作30多年了。近年来，需要她调解的家庭纠纷等逐年减少，最近两年在调解矛盾方面更是“无事可做”。马淑元感慨地说：“以前，婆媳之间、邻里之间矛盾挺多的，有时半夜三更还要入户调解。现在，居民生活富裕了，素质提高了，矛盾也几乎没有了。我们这个社区真的是越来越和谐了。”

    金家岭社区是上个世纪九十年代中期村改居后形成的新社区。在村庄向社区、村民向市民、农村向城市转变的过程中，该社区大力发展集体经济，为改善居民生活打下了坚实的经济基础。同时，通过旧村改造，彻底改变了村庄面貌和居民的生活环境。在此基础上，金家岭社区认真抓好公益事业及就业安置，建立健全了较为完善的社会保障及救助体系，解除了失地居民的后顾之忧，让居民得到了实实在在的实惠。他们的实践为城市化进程中的和谐社区建设提供了借鉴。

    近年来，金家岭社区先后投资近4亿元，

    建成了金岭新村、金岭花园两处共40余万平方米的都市化居民住宅新区，拆迁安置了900余户村民，使人均居住面积达到40平方米。新建小区设施完善、环境优美、服务规范，改变了居民长久以来的生活方式和行为习惯。

    城市化进程给农民生活带来了各方面的变化，同时，也使他们失去了赖以生存的土地。为了解决村民变市民后所面临的生活保障、就业岗位等问题，金家岭社区依靠雄厚的集体经济实力，建立了完善的社会保障体系，实现了老年生活有保障、居民就业有岗位、孩子上学有补助———

    社区一次性投资近千万元为社区居民建立了养老保险、医疗保险、大病救助保险等制度。目前，社区“5060”人员每人每月养老金最低600元，最高900余元；大病医疗保险5000元以外的部分，除享受区里的政策外，再按比例报销70％以上，超过2万元的报销80％，彻底解决了居民看不起病和因病致贫的问题。去年，还投资20万元建设了标准化的社区医疗服务中心，方便了社区居民看病就医。

    为实现社区“充分就业”，金家岭成立了就业服务中心，采取社区企业安置一批、岗位培训安置一批、鼓励自主择业安置一批、特殊补助安置一批的办法，实现了社区劳动力的充分就业。同时，社区还以每人每月补助150至300元不等的标准，扶持年龄偏大的居民就业、创业。目前，全社区有劳动能力的适龄居民就业安置率达到95％以上。

    投资2500余万元建成了高标准、现代化的金岭小学和金岭幼儿园，并配合区政府建成了区三中，方便了社区居民子女就学、入托；出台了鼓励居民子女受教育奖励政策，对上幼儿园的儿童，每人每月补贴200元；对考上职专、中专的学生，每人每年补贴800元；对考上高中的学生，每人每年补贴1000元；对考上大专的学生，每人每年补贴1500元；对考上本科的学生，每人每年补贴2000元。由此，使金家岭社区每年的初、高中毕业生升学率明显高于周边社区。

    “仓禀实而知礼节”。在生活质量提高之后，金家岭社区大力发展社区文化，倡导文明礼貌、诚实守信、互敬互爱、邻里和睦的文明新风。社区投资600余万元，建成了阳光图书室、健身室、棋牌室、音乐休闲室、篮球场、健身场等，并配备了与全国联网的文化资源共享设施。社区成立的篮球队、乒乓球队、老年锣鼓队、秧歌队、歌舞队、妇女健身操表演队、儿童文艺表演队等文体团队，丰富了居民的日常生活。（本报记者姜慧丽）