（记者李琼　通讯员云龙）寒假即将来临，广州各大培训机构也纷纷开始摩拳擦掌，推出各类寒假培训课程抢占市场。今年，国内外英语考试宣告变革的声音此起彼落，致使应试类培训再度升温；另一方面，应届毕业生的“求职大军”已兵临城下，雪上加霜的就业形势迫使广大毕业生以及在职人士更加注重提升 个人知识和技能，提高自己的“核心竞争力”，职业英语培训也因而成为了培训亮点。2006年的寒假，应试类英语和职业英语将在培训市场上各领风骚。

　　考试“变脸”带旺应试类培训

　　2005年可以说是“考试变革年”。先是大学英语四、六级考试奏响了改革前奏，继而托福考试、GRE、GMAT也纷纷宣布“变脸”，这一系列的英语考试改革，带旺了应试类培训市场。

　　记者从一些培训机构了解到，大学英语四、六级考试仍然是高校学生寒假培训的热门培训之一，尽管距离寒假还有一个多月，但不少在校学生已经报名参加了寒假的四、六级培训。暨南大学的李菲同学告诉记者，明年6月就要参加新四级考试，但全国大学英语四、六级考试委员会还没有正式公布新考试大纲，复习的时候不知该怎样去把握，心里也没有底，因此她打算利用寒假的时间参加四级培训，为明年考试做好准备。据某培训机构负责人介绍，参加寒假培训班的学员主要有两大类：一类是参加明年旧四级的考生，另一类则是新四级试点院校的学生，预计参加培训的人数与今年同期相比大约会有10%的升幅。

　　另一方面，出国考试培训也分外受考生青睐，其中托福和GRE成为了“双雄”。据介绍，参加出国考试培训寒假班的主要是在校学生，这些学员都希望争取在考试变革前通过考试，尤其是托福班的学员，他们将为明年5月最后一次旧托福作冲刺。一位托福班的学员告诉记者：“今年10月考了一次托福，只有580分。明年的旧托福考试是最后一次机会了，希望通过系统的备考，冲刺630分，不然申请奖学金的几率就低了。”

　　对此，托福考试专家刘老师指出，与新托福相比，旧托福对于中国考生来说更有利。因为旧托福已经开考多年，考生可以通过大量的考试真题和模拟题熟悉考试模式及思路，而且托福培训课程也趋于体系化、科学化。考生经过有步骤、有方向的备考，更容易获得理想的成绩。

　　竞争压力炒热职业英语

　　在今年的招聘会上，很多毕业生反映不少企业要求用英语面试，对英语水平优秀者会优先考虑，可见，良好的英语交流能力已成为求职者应聘好单位、好岗位的“敲门砖”。另一方面，企业对雇员的英语实际运用能力要求也在不断提高，英语能力成为职业发展晋升的“助推器”。不管是应届毕业生，还是在职人士都在纷纷追赶职业英语“充电”热潮，职业英语培训市场呈现前所未有的热度。

　　今年寒假，广州一些知名培训机构如华尔街、EF、新东方等都推出了不同类型的职业英语培训课程，其中以商务口语、求职面试英语、BEC为主打，并且根据学员英语水平、层次水平，设置了不同的分级。

　　据有关培训专家介绍，职业英语与日常英语相比，更注重语言在商务工作环境中的交流能力和实际运用能力，并且涉及的领域还会更为专业，比如旅游英语、酒店英语等等，培训课程十分强调实用性。在课堂上，老师会设定各种职场情景带领学员进行模拟训练，从而为学员提供更多开口交流和互动练习的机会。因此，职业英语培训对学员日后的求职、实际工作都非常实用。