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【职业定义】
作为一项新兴职业，职业规划师是通过为个人提供职业生涯发展和职业生涯管理方面的专业咨询，帮助个人确立职业发展目标、制定发展策略和可行性步骤，并作出例如重新择业，或在现有职业与职位上谋求最大发展等建议的专业咨询人员。在西方发达国家，职业规划师被认为是职业人的职场教练，因为
他们能像朋友和亲人那样从职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予职业人职业上的专业建议、判断和解决办法。具体来说，职业规划师可以帮助你分析自身优点与不足，寻找你的兴趣、审视你的性格，帮助你找到合适的职业发展道路等。同时，职业规划师还通过一些专门的技术指导来帮助你判断工作、老板或行业转换对你的影响，计划你的求职策略，甚至辅导你写求职信和设计简历，直至教你如何面试、如何处理各种关系，有时还会为你提供更为细致和个性化的服务。
目前其职业等级分为：职业规划咨询员、职业规划师、高级职业规划师。
【市场需求】
每年进入职业介绍所和人才市场的求职者以千万人计，其中相当部分求职者需要职业规划师的帮助；另外，随着大学生就业形势的变化，高校普遍缺少受过专业训练的就业指导老师。同时，各类企业、人才中介服务机构也需要相当数量的职业规划人员。
【技能要求】
职业规划师的工作是以专业知识和专业技能为基础的，具体来说，需具备心理学、职业生涯管理、人力资源管理、社会学等方面的知识积累；有丰富的职业经验，最好具备不同的职业、专业领域及行业经验；需通过案例实践等方式，掌握职业规划、咨询的流程和一般技法，掌握相关的心理测评技术、咨询技术和心理咨询技术等。
此外，职业规划师要有较高的悟性、较强的沟通交流能力和亲和力，并能够承受压力。同时，还需具备强烈的责任心及职业道德，因为一次职业咨询往往会对他人未来的职业发展产生影响。
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