今年以来，市南区安全生产工作以深化“安全生产无缝隙”品牌为主线，积极开展以“责任落实、事故防范、宣传教育、基础建设”四个无缝隙工程为主要内容的安监基础建设年活动，初步建立了相对顺畅的安全生产工作机制，保持了稳定和谐的安全生产形势。

    一是实施安全生产责任 落实无缝隙工程，建立压力传导机制。区政府主要领导亲自挂帅区安委会，同时把交警、消防纳入区安办，明确职责分工，健全议事制度，有效加大了区安委会的领导和协调力度，并进一步理顺了各方面权利义务关系，初步建立起综合监管、专项监管、日常监管、主体负责的安全生产责任体系。二是实施安全生产事故防范无缝隙工程，建立隐患排查调处机制。为加大事故防范力度，我们按照属地管理、分级负责和“谁主管、谁负责”的原则，面向区政府各专项监管部门、各街道办事处、区直管各生产经营单位，实行安全隐患排查调处制度，确定排查调处的主体、范围、形式、时限，每月调度，实行动态循环管理，提高了隐患的排查率和调处率。三是实施安全生产宣传教育无缝隙工程，努力促成全社会关爱生命、关注安全的良好氛围。积极开展创建“安全社区”活动，对重点单位进行跟踪指导；组织开展了以安全生产市南行、营造全社会宣传氛围、校园安全月和“6.12”集中咨询日为主要内容的“安全生产月”活动；开设了安全生产巡回讲坛，进行了以“防火、防盗、防骗，用气、用水、用电”和交通“三让”为主要内容的巡回宣讲；开展了安全生产警示用语征集、摄影、漫画、征文活动；开展安全生产控制活动。四是实施安监基础建设无缝隙工程，系统运行机制初步建立。以开展先进性教育活动为契机，突出抓了安监基础建设。进一步加强了专职监察员、安监员和安全生产员“三支队伍”建设。开展了党性在岗位闪光活动，强化了政治业务培训，形成了传帮带、学赶超的好风气。建立健全了管理制度，明确责任分工，建立AB角制和首问负责制，实行严格绩效考核，初步形成了一套鼓励干事创业的激励约束机制。

    四大环节力促市北生产平安

    市北区安全生产监督管理局局长赵洪举

    做好安全生产工作关系到社会稳定、国家富强、人民安康。市北区是青岛市的主要商贸区，随着经济社会的迅猛发展，安全生产工作已成为各级政府的一项重要工作。要提高安全生产工作水平，必须不断完善安监工作思路，从建设安全文化、落实安全责任、保证安全投入、健全安全法制这四大环节入手。

    建设安全文化是安全生产的前提。安全文化的最根本内涵就是人的安全意识。安全文化建设就是要加强安全生产宣传教育工作。必须在三个方面上做深做透：一是开展各种安全生产宣传活动，广造声势，引导全社会对安全生产的重视。二是充分利用各种宣传阵地，普及安全常识，强化全社会的安全意识，增强公民的自我保护意识。三是深入厂企、社区，做安全生产形势政策宣讲培训，在领导层面上重点讲“安全就是责任，安全就是政绩”；在企业法人层面上重点讲“安全就是经济效益，安全就是法律责任”；在群众特别是企业职工层面上重点讲“安全要从自身做起，赚钱不忘家庭幸福”。在全社会中确立不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害的安全生产观念。

    落实安全责任是安全生产的关键。制度是科学的，落实了，生产就安全，不落实，就要出事故。从细微处做起，从要害部位抓起。不依法生产，不照章办事，就要严肃追究相关责任人的责任。

    保证安全投入是安全生产的基础。安全也是生产力。安全生产的实现要靠及时、到位的投入作基础。企业是安全投资的主体，“科技兴安”战略的实施、安全设备和技术的改造、职工安全生产技能的培训与劳保用品的配备都是提高安全生产力的体现。要做到安全投入到位，对各种行业，分别采取行政制约手段，强制其投入必须的安全经费。

    健全安全法制是安全生产的保障。对重点要害部位，要定期检查到位，对查出的隐患要及时责令整改；对一般部位，要发挥基层安监网络的作用。要达到上述目标，必须打造一支专业素质过硬的安全生产执法队伍，否则，安全生产监管工作力度就会大打折扣。