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浅谈如何增强医院政治思想工作的渗透力
青岛新闻网  2005-06-18 01:29:18 
 

    要管理好医院,就必须加强思想政治工作,使其贯穿医疗实践的全过程,渗透到医教研各方面,充分发挥其服务保证作用。

    一、坚持卫生工作的正确方向

    1、医院政治思想工作的根本目的是保证党的卫生工作方针的贯彻执行,保证医院全心全意为人民服务
,为伤病员服务。为了这个目标的实现,医院政治思想工作必须打主动仗。在建院指导思想上坚持突出“病人至上、优质服务”的原则,坚定不移地按照“病人第一、质量第一、安全第一”的思想指导医院建设,以此来统一和规范全体医护人员的言行。

    2、引导医务人员走德能兼优的道路。医护人员思想觉悟如何,技术是否精益求精,关系到医院的持续健康发展,关系到党的卫生工作方针的贯彻落实。因此,一要加强马列主义、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,把饱满的政治热情化为工作的动力。二要深入持久地进行全心全意为人民服务、为伤病员服务的教育,引导医务人员正确处理得与失、名与利的关系。

    3、狠抓医德医风,树立良好形象。医德医风教育要常抓不懈,既要进行系统的医德教育,使医务人员自觉养成遵守医德规范的习惯,又要结合医院特点制定医德规范,使各项要求具体化,便于大家执行。同时,要把医德医风列入对医务人员奖励、晋职、提级的重要条件,增强其遵章守纪、服务为民的紧迫感和责任感。

    二、在医教研第一线展开政治思想工作

    1、实行干部和科室挂钩联系制度。干部定期参加联系点的各项活动,与业务人员同查房、同娱乐、同做伤病员的思想工作,掌握第一手资料。利用科室会、交班会、传达院周会等活动,及时了解和解决医务人员的思想问题。组织大家开展“假如我是一个病人”、“为伤病员送温暖”、“争作模范医生、护士”等活动,激发医护人员热爱本职工作的热情,预防不正之风和医疗事故的发生。

    2、系统实施人才培养计划。思想政治工作应根据人才成长的不同阶段有所侧重、及时跟进。大中专毕业生刚分配来院,缺乏实践经验,思想政治工作要突出理论与临床相结合,抓好后继教育;毕业生完成后继教育后,容易产生安于现状、不思进取的思想,思想政治工作要着重抓巩固提高;待其成熟后,则要精雕细琢,鼓励他们向新的高峰前进。

    3、在科研第—线,实施个别渗透。医院科研工作繁杂,涉及的知识领域宽广,每一个项目都有其相对独立性。思想政治工作要依据不同的科研项目实施个别渗透,增强针对性。

    三、充分发挥三支队伍的渗透作用

    1、发挥政工干部的主体作用。专职政工干部是医院政治思想工作的主体力量,要围绕医疗这个中心开展业务工作。要关注医护、科研第一线,及时发现思想问题,随时有针对性地做好思想工作,掌握工作主动权。政工干部要学习一些医院管理和相关专业知识,从根本上解决政治工作与医疗工作不对号、两张皮的弊端。

    2、发挥医疗技术干部的协同作用。专业技术干部在医院的比例较大,身处医教研第一线,把握医疗护理的全过程,了解各个环节,有利于思想政治工作与医疗业务工作紧密结合。特别是科室主任、护士长,一般是思想素质、业务技术“双过硬”的干部,对他们要两个任务一起下,两个担子一起压,改变政治思想工作力量薄弱的状况。

    3、发挥党团员和思想技术骨干的带头作用。要充分利用党团员和思想技术骨干工作在基层、了解情况的有利条件,动员他们把医院政治思想工作当作自己的职责,主动做好身边同志的思想工作,积极发挥模范作用,带动其他同志勤奋工作、无私奉献。

    四、采取灵活多样的渗透方法

    医院岗位多,工作联系紧密,病人治疗不间断,医务人员“三班倒”,可以说一环紧扣一环,给政治思想工作带来不少困难。因此,政治思想工作必须采取灵活多样的方式。

    1、直接对话法。通过家访、谈心等形式,直接听取群众的意见和反映,有的放矢地发现和解决问题。

    2、目标激励法。用一个具体的奋斗目标鼓舞和激励医护人员积极行动,奖优罚劣,增强责任感。

    3、领导行为感化法。用领导的良好形象、模范行为调动大家的工作积极性,共同进步。

    4、寓教于乐法。开展唱歌比赛、舞会、文艺晚会、篮球赛、乒乓球赛等群众活动,寓教于乐,增强工作的凝聚力和向心力。    王宝芳

    

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