文建军

    批评与自我批评是我们党的优良传统之一，然而现在很多时候却成了变相的表扬与自我表扬。在民主生活会上，相互批评很有“水平”：批评别人就说“不爱护自己，不注意身体健康”；自我批评就说“工作上有时求稳，有时求急”。“求稳”有什么不好？稳定压倒一切；“急 ”有什么不好？急起来工作效率高，实际上全是表扬话！把批评与表扬混为一谈，这是时下批评与自我批评的“变味”和“走过场”的体现。

    能否认真开展，而不是敷衍开展批评教育既是衡量一个党组织党内生活是否正常的重要标志，也是检验一个党员党性修养水平高低的重要尺度。不能真正地开展批评与自我批评，并不等于自身或相互之间就没有问题。恰恰相反，有些同志有问题却讳疾忌医、自欺欺人；有些同志之间、班子成员之间“台上推手、台下踢脚”。究其原因，主要还是个人利益在作怪，即“批评领导怕官难保，批评同级怕事难搞，批评下级怕选票减少，批评自己怕个人威信大扫”。要改变这种现状，除了需要各级领导层层带头外，更需要每位党员抛去个人主义杂念。在批评教育中尤其要把开展好自我批评放在首要位置。因为，这是开展批评的前提和基础，也有利于营造良好的相互批评氛围。要开展好自我批评，首先要正确、全面地认识自我、评价自我，不能事事“看自己一朵花，看别人豆腐渣”，不能如手电筒———光照别人不照自己，更不能明知有错也拒不承认。其次，不要以为自我批评就是丢面子、失威信。要知道，世界上没有不犯错误的人，人不可能十全十美。党员干部主动作自我批评，看似丢面子，实则树立威信。“心底无私天地宽”，只有无私，才能无畏；只有正视自己存在的问题，才能勇于揭露矛盾、解决问题。党组织和群众的眼睛是雪亮的，一个人只要痛下决心改正错误，不仅无损于自身形象和威信，反而能取得群众的谅解和信任，改善自己的形象，提高自己的威信。

    此外，开展相互批评，出发点一定要正确，要出以公心。故意整人和打击报复固然不对，做老好人，采取“表扬式”批评的做法也不对。用“假语村言”将“真事隐去”，既害人害己，又损害党和人民的事业。当然，被批评人也要有“闻过则喜”的肚量和敢于认错的胆量。

    开展批评与自我批评是我们党的优良传统，是洗涤思想灰尘和防止政治微生物侵蚀我们党健康肌体的有效法宝，把缺点亮出来见见群众，虽然会“冒汗”，但却能“治病”，于己、于他人、于党的事业都有益。因此，在时下进行的保持共产党员先进性教育活动中，要还批评与自我批评以本来面目，做到有什么问题就指出什么问题，什么问题突出就解决什么，总之要直截了当，这才是实事求是的态度，这才是共产党员先进性的具体体现。